
Скандальные заявления главного санврача Алматинской области подвигли граждан на создание пародий
На популярном паблике «Талдыкорганец» появилась видео-пародия на скандальное поведение главного санитарного врача Алматинской области Ергали СЫДЫМАНОВА. В кадре двое молодых людей. Один изображает чиновника, другой - представителя народа. В их диалоге повторяются уже прогремевшие на всю страну слова: «Анау-мынау, туда-сюда. Я что, впервые замужем?»
Напомним, благодаря этим словосочетаниям на весь Казахстан прославился руководитель департамента качества и безопасности услуг Алматинской области Ергали Сыдыманов. Как сообщал уже Ratel.kz, позже он публично извинился за свое поведение. Вот только сотрет ли этот запоздалый поступок те ассоциации, которые уже сформировались в умах людей и рождают различные пародии и мемы?
Вспомним историю, которая случилась с экс-министром труда Сериком АБДЕНОВЫМ в 2013 году. Тогда в ходе поездки в Карагандинскую область одна из женщин попросила его объяснить причины повышения пенсионного возраста до 63 лет. На что Абденов заявил: « Вам нужно работать и работать, потому что, потому что». С тех пор за ним закрепилось прозвище министр-патамушта.
73-летняя пенсионерка, в прошлом педагог Куралай АХМЕТОВА уверена, что речь - это выражение интеллектуальных и мыслительных способностей человека.
«В школе мы всегда учили детей правильно говорить, так как мышление и речь взаимосвязаны. Это доказывается многими научными трудами. Вспомните, что говорил ученый-педагог Лев Выготский. Он говорил, что любое слово из речи, если не несет смысловой нагрузки, то уже не может относиться ни к речи, ни к мысли. Поэтому государственным служащим нужно следить не только за словами, но и думать логически над построением предложений», - считает Куралай Ахметова.
34-летняя талдыкорганка Индира НУРАХМЕТОВА поделилась своим опытом устройства на госслужбу. В 2018 году она пыталась устроиться на работу в одно из учреждений, но не прошла по конкурсу.
«Система трудоустройства на госслужбу очень сложная. Сдаешь много тестов, обязательное знание языков, эссе пишешь. Проверяют личные качества, заставляют решать поставленные задачи. В итоге все зависит от количества набранных баллов. Вроде все правильно, но, на мой взгляд, всё это формально.
Главное - там не видят, каков в реальности человек. Будет ли он думать о нуждах народа или будет продвигать свои корыстные интересы. Поэтому я считаю, нужно больше уделять внимания вопросам оценки деятельности уже работающих чиновников», - резюмирует Индира Нурахметова.