В Казахстане чаще всего нарушаются права работников в строительном, нефтегазовом и горно-металлургическом секторах экономики, сообщил председатель Федерации профсоюзов РК (ФПРК) Абильгази Кусаинов, передает КазТАГ.
«У нас наиболее подвержены нарушениям три сектора. Первый – строительный сектор. В этом секторе есть множество нарушений, когда работодатель принимает на работу без трудового договора. Зачастую бывает и такое, когда не пишут даже заявление. Он его принимает и говорит: вот тебе испытательный срок, я посмотрю на тебя пару недель, а потом будем разбираться. Но он пришел на работу, он должен получать заработную плату. Вот это прямое нарушение трудового законодательства», - сказал А. Кусаинов в ходе онлайн-конференции на сайте Bnews.kz в пятницу.
Он подчеркнул, что, согласно трудовому законодательству, если человек пришел на работу, то с ним обязательно должен заключаться трудовой договор.
«Он должен писать заявление. Должен быть приказ работодателя о приеме на работу с такого-то числа, где он должен получать заработную плату», - напомнил глава федерации профсоюзов.
Также к числу наиболее часто встречающихся нарушений в строительной сфере относятся нарушения охраны труда и техники безопасности.
«Мы часто слышим, что на стройках у нас происходит очень много смертельных случаев, несчастных случаев. Это говорит о том, что работодатель не обеспечивает должным образом рабочее место», - отметил А. Кусаинов.
По его словам, второй сектор – это нефтегазовый сектор. По его утверждению, «здесь тоже есть нарушения, особенно в последнее время».
«Это единичные случаи, но они имеют место быть, - неправильное увольнение работников. Вот сегодня в условиях кризиса (…) количество рабочих мест, особенно в сервисных компаниях, есть цифры, сокращается. Есть предприятия, которые работают с неполной рабочей неделей, есть предприятия, которые работают с неполным рабочим днем. Исходя из этого есть нарушения», - сказал глава ФПРК.
«Третий сектор – горно-металлургический. Здесь зачастую нарушаются права работников. В какой части? Несвоевременная выплата заработной платы. Было вот предприятие (состоящее в угольной ассоциации - КазТАГ) «Гефест»: это сегодня они погасили заработную плату за август, а до этого были большие задолженности. А как человек может без заработной платы осуществлять дальнейшую работу на производстве? Он должен питаться, кормить семью. Тогда он полноценный работник, который с полной отдачей может трудиться на производстве», - заключил А. Кусаинов.
