Обратная сторона успеха казахстанских монет среди коллекционеров и на международных выставках
26 декабря 2024 года Национальный банк Казахстана опубликовал пресс-релиз о выпуске в обращение коллекционных монет AQ TUŃǴIYQ из серии "Флора и фауна Казахстана": "AQ TUŃǴIYQ (Кувшинка белая) — редкий для Казахстана цветок, занесённый в Красную книгу. Впервые будет применена новая технология, при которой монета заполняется прозрачной эмалью, создающей эффект водной поверхности с песчаным дном и камнями. Монеты изготовлены из серебра 925 пробы с применением технологии 3D, массой 100 грамм, диаметром 50 мм, качеством изготовления proof, номиналом 1000 тенге, тиражом 500 штук, а также из сплава мельхиор (МН 25), массой 15 грамм, диаметром 33 мм, качеством изготовления proof-like, номиналом 500 тенге, тиражом 5 000 штук".
Серебряная "Кувшинка" - вторая монета в серии (первая монета - "Балхашский окунь), которая выполнена по технологии 3D, причём она отчеканена с применением сложного составного штемпеля из цельной заготовки. Этой технологией на Казахстанском монетном дворе особенно гордятся. Поэтому в феврале 2025 года повезли монету на известную международную нумизматическую выставку World Money Fair 2025, которая традиционно проводится в Берлине.
Ну а пока казахстанские нумизматы с нетерпением ожидают поступление "кувшинки" в продажу, на Казахстанском монетном дворе происходят очень интересные события.
Как ведущего инженера-технолога уволили из-за штемпеля для монеты "Кувшинка"
14 февраля 2025 года Усть-Каменогорский городской суд завершил рассмотрение гражданского дела и вынес решение по иску ведущего инженера-технолога конструкторско-технологического отдела Дениса ЗУДОВА к РГП "Казахстанский монетный двор Национального банка Республики Казахстан". Зудов указал в исковом заявлении пять требований: о признании незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий и их отмене; о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора и восстановлении на работе; о взыскании заработной платы, обязательных платежей и премии; об обязывании произвести запись в трудовой книжке и о возложении обязанности по размещению решения суда на проходной предприятия для ознакомления с ним всего коллектива.
Как бы странным это ни звучало, но Дениса Зудова уволили с монетного двора как раз из-за монеты "Кувшинка".
19 сентября 2024 года распоряжением главного технолога монетного двора Дархана КАДЫРБАЕВА Зудову было передано устное распоряжение осуществить технологическое сопровождение изготовления образца монеты номиналом 1000 тенге "Кувшинка". При проведении опытной чеканки произошло разрушение чеканочного штемпеля.
На следующий день Кадырбаев передал Зудову устное распоряжение руководства монетного двора написать объяснительную записку по факту происшествия. Однако тот отказался это делать, так как не было письменного распоряжения и не начато расследование по факту инцидента. Для тех, кто не знает нюансов монетного производства, поясним: изготовление штемпеля – это один из самых затратных этапов в производстве монеты. К тому же разрушение опытного штемпеля влечёт за собой сдвиг сроков изготовления основной партии монет. Впрочем, ничего из ряда вон необычного не произошло, учитывая сложность технологии чеканки монет по технологии 3D. Тем более что это была пробная чеканка, а не массовый тираж. Монета "Кувшинка" была в стадии разработки. Однако руководство монетного двора включило весь репрессивный бюрократический механизм в отношении ведущего инженера-технолога конструкторско-технологического отдела Дениса Зудова. Сразу стоит уточнить, что именно эту монету должен был чеканить совершенно другой сотрудник, но в тот день - 19 сентября 2024 года - он не вышел на работу.
1 октября 2024 года был составлен акт о непредставлении письменного объяснения, подписанный заместителем генерального директора по производству Айдаром МАННАПОВЫМ, главным технологом монетного двора Кадырбаевым и председателем профкома Рустамом АХМЕТОВЫМ. В нём все трое указали, что Зудов "отказался дать письменное объяснение по поводу разрушения формовочного штемпеля памятной монета "Кувшинка", произошедшего 19 сентября 2024 года в помещении гидравлического пресса, где Зудов был назначен ответственным за технологическое сопровождение операции "формообразущая чеканка".
7 октября 2024 года Кадырбаев написал докладную записку на своего подчинённого.
9 октября 2024 года Зудов подал письменную объяснительную, в которой указал, что работники, отвечающие за разработку, технологическое сопровождение и чеканку, на формовке 19 сентября 2024 года не присутствовали.
Лишь на следующий день Зудову передано требование о предоставлении объяснительной по факту разрушения штемпеля. В связи с отсутствием докладной о произошедшем инциденте, объяснительную оформлять он отказался.
Несмотря на это, приказом от 18 октября 2024 года на Зудова за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей было наложено дисциплинарное взыскание - выговор. На период действия дисциплинарного взыскания Зудов был лишён ежемесячного премирования и единовременных выплат к праздничным датам.
Как на монетном дворе лишают премии за три секунды
Кроме того, заместитель генерального директора по производству Маннапов написал докладную записку на Зудова, в которой указал, что тот "допустил нарушение правил трудового распорядка, выразившееся в несвоевременном прекращении выполнения трудовых обязанностей". В частности, что Зудов 26 сентября 2024 года покинул рабочее место раньше времени – в 16:59:57 вместо 17:00, а 4 октября 2024 года он прошел в столовую в 11:59:25, а не в 12:00. Да, это кажется полнейшим бредом, но именно то, что сотрудник на три секунды раньше покинул рабочий кабинет и на 35 секунд раньше зашёл на обед в столовую, стало причиной лишения его премий и доплат.
Забегая вперёд сразу скажем, что от такого беспредела были в шоке и инспектор ГУ "Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области", и суд: "Здание РГП является режимным объектом с особыми условиями пропуска в РГП, установленными стандартом организации пропускного и внутриобъектного режима, утвержденного 21 ноября 2023 года. Пунктом 5.2 стандартов организации регламентированы предметы, запрещенные к вносу в РГП. Зудову было запрещено проносить смартфон. Вместе с тем, действительно, истцу можно было пользоваться стационарным кнопочным телефоном РГП. Из показаний свидетеля следует, что телефон, к пользованию которым допущен истец, является общим телефоном отдела и стоит на столе в кабинете, где она работала с истцом. Из её показаний также следует, что 26 сентября 2025 года она и Зудов вышли из кабинета вместе в 17:00 часов, только она по дороге зашла в соседний кабинет попрощаться с коллегами. Видела, как впереди шёл Зудов и прошел чуть раньше неё. Она видела время на часах в кабинете на телефоне, поэтому посчитала, что она и истец вышли вовремя после окончания рабочего времени. Часов на проходном пункте, в кабинете и по дороге из кабинета к проходному пункту нет.
Из исследованной выгрузки с системы безопасности следует, что истец фактически вышел из здания РГП на три секунды раньше. Учитывая показания свидетеля, суд полагает доводы ответчика, что истец фактически 26 сентября 2024 года закончил работу раньше положенного, необоснованными. Поскольку часов, по которым истец мог бы ориентироваться во времени, нет. Покинул он рабочее место в 17:00 часов, что подтверждено показаниями свидетеля.
К такому же выводу суд приходит, обсуждая ранний уход в столовую 4 октября 2024 года. Так как на фотографии видно, что в столовую истец заходит в 11:59:25 часов, на 35 секунд раньше. По мнению суда, истец не мог достоверно ориентироваться во времени".
К слову, представитель ГУ "Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области" в суде пояснил, что "по факту раннего выхода с работы на три секунды и ухода в столовую на 35 секунд усматривается вина самого работодателя, так как работник не был оснащен соответствующими средствами, а именно часами, по которым он бы мог ориентироваться во времени".
Понятно, что Усть-Каменогорск – город, в разные периоды истории построенный руками каторжан и ссыльных. Понятно, что монетный двор – режимный объект, а часы бывают сейчас очень умные и с камерами, да и при проходе через досмотр создают лишние хлопоты самим сотрудникам и охране. Но, похоже, в Национальном банке не в курсе, что рабство давно отменено. И в XXI веке вводить такие абсурдные требования, по которым персонал предприятия физически не может контролировать время – это просто бред.
В конечном итоге после всех этих придирок с секундами и объяснительными, сфабриковав ещё две ситуации с якобы нарушениями, на монетном дворе расторгли с Зудовым трудовой договор с 12 ноября 2024 года.
19 ноября 2024 года Зудов обратился с заявлением в согласительную комиссию предприятия посредством электронной почты. Однако согласительная комиссия, председателем которой является заместитель генерального директора по производству Маннапов, не смогла собраться в установленный законом 15-дневный срок. А председатель профкома Ахметов встал на защиту интересов работодателя. Более того, в суде просил отказать в удовлетворении иска Зудова. Такой вот интересный профсоюзный лидер на монетном дворе.
Разумеется, Денис Зудов воспользовался своим законным правом и решил обжаловать незаконно вынесенные в отношении него приказы о наложении дисциплинарных взысканий и расторжении трудового договора через суд.
Как на монетном дворе не соблюдают требования трудового законодательства
"В судебном заседании истец, поддержав уточненные требования, пояснил, что ему разрешено пользоваться кнопочным телефоном в кабинете, этот телефон предоставлен в общее пользование всех сотрудников в кабинете. В кабинете вместе с ним работали несколько человек, в том числе заместитель начальника отдела. 26 сентября 2024 года все коллеги собрались уходить в одно и то же время, он вышел из кабинета вместе со всеми. В столовую он тоже выходит вовремя на обед. В здании РГП он не пользуется часами, поэтому ориентироваться по времени не мог, выходя с работы.
По факту непредоставления объяснительной, он не был ответственным за изготовление памятной монеты "Кувшинка". Когда у него потребовали объяснительную, он интересовался о том, началось ли служебное расследование. Поскольку служебного расследования не проводилось, он отказался давать объяснительную", - говорится в решении суда.
Кстати, сотрудники монетного двора Маннапов и Кадырбаев, которые чуть ли не каждый день строчили докладные на Зудова, были извещены о времени и месте судебного заседания, так же как и Волков, однако в суд для дачи показаний не явились.
"Приказ № 771-лс вынесен по факту отказа истца по устному требованию главного технолога Кадырбаева Д.Б. предоставить письменное объяснение по факту разрушения формовочного штемпеля памятной монеты "Кувшинка". В судебном заседании установлено, что служебное расследование по факту разрушения формовочного штемпеля не начато, данное обстоятельство сторонами не оспаривалось и принято судом в качестве установленного. Доводы ответчика сводятся к тому, что истец не предоставил объяснительную по требованию его непосредственного руководителя. Однако, по мнению суда, при наложении дисциплинарного взыскания ответчиком не соблюдены требования трудового законодательства.
Из содержания статьи 65 Трудового кодекса следует, что работник предоставляет письменное объяснение только в рамках расследования совершения дисциплинарного нарушения со стороны работника. На момент истребования у истца письменного объяснения по факту разрушения формовочного штемпеля памятной монеты "Кувшинка" расследование совершения дисциплинарного нарушения не проводилось", - пришёл к выводу суд.
Более того, суд указал в решении, что "должностная инструкция не налагает на истца обязанность предоставлять объяснительную по требованию начальника КТО". То есть Зудов ничего не нарушал и, отказавшись предоставить объяснение, действовал в рамках своих служебных обязанностей. Суд пришёл к однозначному выводу, что "работодателем при наложении дисциплинарного взыскания нарушены права работника".
"Ответчик обязан выплатить истцу среднемесячную заработную плату и премию, регламентированную актами работодателя. Поскольку в обсуждаемом случае ответчиком не представлено доказательств обоснованности лишения премии. Приказы, которыми истец привлечен к ответственности, признаны незаконными", - указано в решении суда.
Не будем приводить суммы выплат, так как это персональная информация. Скажем лишь, что суд отказал Зудову только по одному пункту исковых требований: "Требование об опровержении сведений путем размещения решения не основаны на норме права, поскольку содержат критику его работы и не представлено доказательств распространения сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию истца". Впрочем, после публикации в Ratel.kz в этом нет необходимости – сотрудники монетного двора могут узнать информацию с нашего сайта.
К слову, решение суда в части восстановления на работе и взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Ratel.kz постарается выяснить, исполнило ли руководство монетного двора решение суда или нет.
Впрочем, у монетного двора ещё остаётся право обжаловать это решение в апелляционной инстанции. Так что будем внимательно следить за тем, задействуют ли на предприятии принцип "никогда не сдавайся – позорься до конца" или всё же поступят по закону и совести.
Ну а нумизматы, которым посчастливится приобрести в коллекцию монету "Кувшинка", теперь будут знать, какова цена её чеканки. Тем более, если на монетном дворе и дальше продолжат так разбрасываться ценными специалистами, монеты по технологии 3D в скором времени попросту будет некому чеканить.
Фото: с сайта Нацбанка и аккаунта КМД.
ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУДИТЬ СТАТЬЮ ВЫ МОЖЕТЕ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!
