Рост зарплат в образовании не спасает от падения уровня жизни
По данным Finprom.kz, темпы роста зарплат в сфере образования значительно отстают от инфляции и общего уровня доходов по экономике. Покупательная способность педагогов продолжает снижаться, несмотря на официальные повышения.
Зарплаты растут, но медленнее, чем цены
Не все категории педагогов одинаково пострадали от инфляции. В январе–июне 2025 года у преподавателей вузов реальная зарплата выросла на 5,8%, у воспитателей детских садов – на 1,3%, у учителей начальных классов – на 0,5%. Но у педагогов среднего звена – наоборот. Их реальные доходы снизились на 4,1%. Фактически это означает, что учителя продолжают беднеть, тенденция сохраняется уже не первый год.
«Социальная профессия» с несоциальной оплатой
А вот в ряде куда менее стрессовых профессий, по данным БНС, доходы значительно выше:
Секретарь политической организации – 715,1 тыс. тг
Заведующий канцелярией – 700 тыс. тг
Методист по архивному делу – 595,5 тыс. тг
Туристический оператор – 647 тыс. тг
Арт-менеджер – 564,4 тыс. тг
Кастелян гостиницы – 439,6 тыс. тг
Даже последние зарабатывают больше, чем многие школьные учителя – при куда меньшей эмоциональной нагрузке.
Выгорание среди молодых учителей
Другими словами, даже молодые педагоги, проработавшие в школе 7–8 лет, уже демонстрируют признаки эмоционального выгорания.
Учительство – профессия, где результат напрямую зависит от внутренней мотивации и психологического состояния. Но поддерживать мотивацию становится все труднее, если уровень дохода не соответствует ни ответственности, ни нагрузке.
Рост зарплат на бумаге – шаг вперед. Но без реального повышения покупательной способности и улучшения условий труда этот рост превращается в статистическую иллюзию.
Пока средняя зарплата педагога уступает зарплате офисного клерка, а молодые учителя уже к 30 годам выгорают, говорить о повышении качества образования преждевременно.
Фото: DepositPhotos
