Чтобы сэкономить миллионы на соцвыплатах и льготах для рабочих, администрация АМТ отказалась подписывать коллективный договор
У договора срок истек
Чем занимается «АрселорМиттал Темиртау» в последнее время? Компания напрягает. Напрягает металлургов и шахтеров, напрягает власти и контролирующие органы… Компания в целом создает напряженность, не давая людям никакой уверенности в завтрашнем дне. Отказ от выплаты так называемых среди шахтеров «гробовых» - единовременного пособия, которое выплачивается по выходу на пенсию - повлек за собой 300 заявлений об увольнении.
АО «АрселорМиттал Темиртау» отказалось заключать коллективный договор. Нет, прямого и честного отказа не последовало. Действуют исподтишка.
Колдоговор, с трудом подписанный в 2014 году, считался одним из лучших в республике. В этом году срок его истек. В январе началась работа по согласованию пунктов нового договора, теперь единого для всех структур АМТ: и металлургов, и угольщиков. Срок действия старого колдоговора по соглашению стороны был продлен до 1 сентября.
- Если в начале группы хоть как-то работали, то в июле-августе правление начало эту работу тормозить. Почему так происходило? Скорее всего, кто-то из центральной комиссии дал указание вообще не рассматривать никакие пункты, - считает Виктор ЩЕТИНИН, председатель профсоюза металлургов «Жактау». - На заседаниях центральной комиссии картина была похожей: сначала мы работали, а затем руководитель группы г-н ГУБИН по любому поводу говорил: «Этот вопрос – в протокол разногласий». Мы спрашивали: «Почему?». Но ответа не было. И получилось, что 30 процентов пунктов основных, которые несут серьезную финансовую нагрузку, остались несогласованными.
На обсуждение пунктов договора компания направляла сотрудников, которые были не полномочны принимать какие-то решения. Анна АДОМ, директор по персоналу, лишь единожды присутствовала на заседании группы, и то под давлением профсоюзов…
Самое значимое – социальные льготы, доплаты и т.д. – АО «АрселорМиттал Темиртау» согласовывать отказалось. Соблюдение того, что защищено законодательством Казахстана, – это финансовый расход, который АМТ больше, видимо, нести не хочет.
- С первого заседания мы почувствовали, что правление не настроено заключать полноценный коллективный договор. Первый пункт, который был не согласован, – «Возмещение ущерба в связи со смертью работника семье погибшего и родителям, если родители пенсионеры». Кроме как кощунством, это никак не назовешь. Хотя сейчас администрация повсюду заявляет о том, что в отношении погибших на шахте «Казахстанская» будет выполнено все, что положено по коллективному договору. Но в их понимании никакого коллективного договора с 1 сентября уже не существует, - констатирует Виктор Щетинин.
Акт «доброй воли»
Несмотря на действовавшее до 1 сентября соглашение о продлении срока колдоговора, правление издало приказ №835 от 29 августа 2017 года о введении в действие с 1 сентября положений, которые ранее были приложениями коллективного договора. Те самые, которые остались несогласованными. Якобы компания берет на себя все социальные выплаты и льготы и будет сама защищать своих работников. Эдакий акт доброй воли.
- Тем самым работникам «подскажут», что профсоюз больше не нужен и что правление может все сделать для них самостоятельно. Но в таком случае, тот колдоговор, который будет заключен (с согласованными, но гораздо менее значимыми положениями – Н.В.) пойдет вразрез с законодательством, потому что в него не будут внесены вышеуказанные пункты, - поясняет председатель профкома «Жактау».
А завтра сменится руководство, и ни о каких актах доброй воли речи может не вести совсем.
После конференции трудового коллектива, которая прошла 1 августа, один из руководителей администрации провел совещание с начальниками цехов, где потребовал от них выйти из профсоюза.
- Компания перешла к открытой конфронтации, - отмечает Виктор Щетинин. - Подобное давление - это грубое нарушение нашего законодательства и нашей Конституции, согласно которым каждый гражданин самостоятельно решает, в какую партию ему вступать или не вступать, быть ему в профсоюзе или нет. Сегодня правление не только предпринимает меры по выхолащиванию колдоговора, оставляя только те пункты, которые не несут значительной финансовой нагрузки, но и занимается вмешательством во внутренние дела профсоюза, собирает руководителей, настаивает на их выходе из профсоюза и заставляет работать в этом направлении со своими подчиненными.
Профсоюзы после неоднократных переговоров с правлением обратились в суд с иском о признании бездействия АО «АМТ» по не заключению коллективного договора и не включению в него пунктов, обеспечивающих сохранение социальных льгот и гарантий, незаконным; об определении условия действия нового коллективного договора; о понуждении АО «АМТ» заключить новый единый коллективный договор.
31 августа суд поддержал заявления профсоюзов и принял определения. АО «АМТ» запрещено прекращать и приостанавливать социальные доплаты и выплаты, льготы и гарантии, предоставление дополнительных отпусков и другие положения действующего коллективного договора.
Кроме того, ветераны угольного департамента АО «АМТ», пенсионеры стального департамента АО «АМТ», в том числе металлурги, которые начинали свою деятельность на комбинате вместе с президентом РК, направили обращения к Нурсултану НАЗАРБАЕВУ с просьбой о помощи. Пожилые шахтеры и металлурги выразили надежду на содействие со стороны главы государства в решении конфликта, так как профсоюзам в одиночку сложно отстоять права действующих работников и ветеранов производства.
Подробнее читайте на сайте zerkalo-gazeta.com.
Фото: kapital.kz.
