62% граждан считают очень важным обеспечение равенства полов в Казахстане
В 1998 году Казахстан присоединился к Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и принял на себя соответствующие обязательства. По данным Gender Gap Report Всемирного экономического форума в 2020 году Казахстан занял 72 место в глобальном рейтинге гендерного равенства, потеряв за год 12 позиций.
Опрос "Отношение казахстанцев к проблеме неравенства мужчин и женщин", проведенный Международным центром журналистики MediaNet продемонстрировал, что подавляющее большинство казахстанцев убеждены, что женщины и мужчины в нашей стране должны обладать равными правами. 62% граждан считают, что гендерное равенство очень важно, а еще 24% считают равенство скорее важным. Оппонируют им суммарно 14% респондентов — 10% считают равенство скорее неважным, 4% совсем неважным вопросом.
Одним из фундаментальных факторов сокращения гендерного разрыва является общественное восприятие проблемы. Более трети граждан оценили ситуацию с обеспечением равных прав для женщин и мужчин в Казахстане хорошо (37%) и средне (32%), 13% убеждены, что в стране с обеспечением гендерных прав все отлично. И лишь 8% респондентов в общем думают, что дела обстоят плохо (7%) и очень плохо (1%).
Не менее важной задачей опроса было выявить существующие гендерные стереотипы, препятствующие равноправию в казахстанском обществе. В рамках опроса респондентам было предложено выбрать одно из пары утверждений. В результате выяснилось, что 64% считают, что женщины наравне с мужчинами должны работать и строить карьеру, а 36% напротив убеждены, что женщинам лучше заниматься домашним хозяйством и воспитанием детей.
Неоплачиваемый труд признан одним из основных препятствий на пути обеспечения гендерного равенства и расширения экономических и социальных прав и возможностей женщин.
Сокращение времени, затрачиваемого на ведение домашнего хозяйства, увеличит участие женщин в экономике страны и их вклад в ВВП. Согласно исследованию Группы Всемирного банка "Женщины, бизнес и закон 2020", "равенство возможностей – это хорошая экономика". По имеющимся оценкам, отставание женщин в области занятости и предпринимательства обходится миру примерно в 15% ВВП.
Более того, согласно докладу Gender Gap Report в Казахстане отмечен значительный разрыв в сфере участия женщин в публичной политике и управлении. По этому показателю Казахстан занимает 106 место из 152 стран. По данным опроса, подавляющее большинство граждан (73%) согласны с утверждением, что женщины наравне с мужчинами могут успешно руководить организациями. Однако 27% полагают, что с этой задачей лучше справляются мужчины.
Наиболее высокий показатель Казахстан демонстрирует в сфере равного доступа к образованию, заняв 63 позицию глобального рейтинга Всемирного экономического форума. Это подтвердили и результаты опроса - 79% респондентов отметили, что женщинам необходимо высшее образование наравне с мужчинами и лишь 21% настаивают, что женщинам высшее образование не обязательно, а главное создать семью.
Согласно результатам опроса MediaNet лишь 7% казахстанцев часто сталкивались со случаями ущемления прав женщин в Казахстане. Ответы мужчин и женщин в этом варианте ответов значительно расходятся: его выбрали 61% женщин и 39% мужчин.
29% респондентов также время от времени сталкивались с ущемлением прав женщин. Оппонируют им 64% участников опроса, которые не замечали дискриминацию женщин в казахстанском обществе.
В ходе опроса респондентам было предложено выбрать сферы, где, по их мнению, чаще всего происходит ущемление прав женщин. Участники могли выбрать три варианта ответов. Наиболее частую дискриминацию казахстанских женщин отметили в карьерном росте (28%) и оплате труда (26%); в участии в политике (25%) и разделении домашних обязанностей (22%) - этот вариант вариант ответа выбрали 61% женщин и 39% мужчин.
32% граждан отметили, что ущемлений прав женщин в стране нет. В данном варианте гендерный разрыв незначительный, так считают 54% мужчин и 46% женщин.
В ходе опроса участникам было предложено оценить равенство мужчин и женщин в сфере финансовых возможностей. 40% граждан считают, что в Казахстане у мужчин возможности зарабатывать выше. Еще треть граждан (33%) убеждены, что шансы зарабатывать у мужчин и женщин равны. Лишь 5% верят, что выше возможности у женщин. 21% опрошенных затруднились с ответом.
Уровень экономической и политической вовлеченности женщин, как и сокращение гендерного дисбаланса в первую очередь задача государства - так считают суммарно 81% опрошенных и отмечают, что именно государство, прежде всего, должно бороться с ущемлением прав женщин в Казахстане. И лишь 8% не согласны с этим.
Участникам опроса было предложено выбрать несколько возможных вариантов государственных решений для преодоления проблемы неравенства в Казахстане. 60% считают, что для сокращения неравенства мужчин и женщин необходимо повышать благосостояние граждан.
Другие варианты набрали практически равное количество голосов:
- Повышение ответственности за дискриминацию по признаку пола (26%);
- Поддержка активистов, которые поднимают проблемы женщин (26%);
- Повышение информированности о равноправии (25%);
- Преодоление устаревших традиций и стереотипов (24%);
- Назначение женщин на ответственные посты (19%).
Еще 11% опрошенных рекомендуют ничего не предпринимать, так как проблема, по их мнению, отсутствует.
* Сумма ответов в седьмом и десятом вопросах не равна 100%, т.к. респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов.
Данные были получены в рамках опроса граждан на тему "Отношение казахстанцев к проблеме неравенства мужчин и женщин". Всего с 12 по 20 октября 2021 года было опрошено 1100 человек в 14 областях и городах республиканского значения (Нур-Султан, Алматы, Шымкент). В опросе приняли участие 53% мужчин и 47% женщин старше 18 лет.
Опрос проведен в рамках проекта "Анализ проблемы гендерного равенства в Казахстане", реализуемого Международным центром журналистики MediaNet Офиса Программ ОБСЕ в Нур-Султане.
Фото: cultifort.com.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
