Из кармана шахтера – в карман Миттала

2016 просмотров
0
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ
Понедельник, 25 Янв 2016, 13:03

Кто нагнетает социальную напряженность в Карагандинской области?

Почти 100 млн тенге сэкономили для Лакшми МИТТАЛА топ-менеджеры «АрселорМиттал Темиртау» в конце прошлого года, лишив шахтеров коэффициента 1,3, который был прописан в коллективном договоре после взрыва на шахте «Абайская» в январе 2008 года. Этот коэффициент позволял избежать гонки за планом, из-за которого шахтеры были вынуждены частенько нарушать технику безопасности. Не имея возможности снизить зарплаты на 25%, руководство компании обошло колдоговор, незаконно заключив соглашения с бригадами. И коэффициент был отменен. В результате из кармана каждого горняка с сентября прошлого года компания забирала почти по 50 тысяч тенге, которые шли в карман Митталу. На прошлой неделе профсоюз угольщиков «Коргау» выиграл суд, решением которого компанию обязали вернуть все недоплаченные деньги работникам и впредь запретили заключать какие-то дополнительные соглашения в обход коллективного договора.
- Не все бригады подписали это соглашение с руководством, однако коэффициент им не доплачивался. В октябре компания начала с нами переговорный процесс, признав свою неправоту. Однако все равно дождались решения суда. Нам дали понять, что будут подавать и апелляцию. Почему? Потому что девальвация делает свое, покупательская способность тенге падает. И сегодня эти 100 млн тенге уже не те, что были в прошлом году. А с учетом апелляции эти деньги будут выплачены не раньше марта, - сказал завотделом правовой и технической инспекции труда ОО ПУ «Коргау» Андрей ЛУКИН.
По словам председателя профсоюза угольщиков «Коргау» Марата МИРГАЯЗОВА, с прошлого года компания все чаще создает социальную напряженность в коллективе:
- Заведомо зная, что мы все равно выиграем суды, они сознательно издают приказы, которые ущемляют права горняков. К примеру, на днях нас «порадовали» еще одним приказом, согласно которого работники, уходящие на пенсию, будут получать всего два месячных оклада в качестве компенсации, а не 0,25 от зарплаты с учетом выслуги лет. Гендиректор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай МАХАДЕВАН в этом приказе ссылается на новый Трудовой кодекс, однако совершенно игнорирует коллективный договор.
Вопрос с компенсациями, как их еще называют горняки – «гробовыми», весьма серьезный. Если до введения поправок к Трудовому кодексу каждый горняк, выходя на пенсию, получал по 2-2,5 млн тенге, то теперь компания намерена выплачивать лишь 300-400 тысяч. Сейчас профсоюз готовится обжаловать и этот приказ в суде. Однако недовольство среди шахтеров уже пошло, никто не хочет терять свой «гробовые».
Дабы снять социальное напряжение в коллективе, сегодня Марат Миргаязов записался на прием к акиму области Нурмухамбету АБДИБЕКОВУ. Он намерен просить его провести переговоры и попросить компанию исполнять решение суда, не дожидаясь апелляции. Что-то подсказывает, что власти пойдут на этот шаг: на носу выборы, а горняки и члены их семей составляют значительную часть электората. Но такая игра со стороны профсоюза на грани фола однозначно кое-кому не понравится.
По словам г-на Миргаязова, на начало года в угольном департаменте трудится порядка 17 тысяч человек. В планах на 2016 год сократить численность на одну тысячу человек. И здесь не обойдется без скандалов.
- Все это проводится в рамках якобы мероприятий повышения производительности труда. Однако производительность надо повышать в первую очередь модернизацией оборудования. Но этого в компании не делается, - констатирует председатель профсоюза.
Пока профсоюзники судились за коэффициент 1,3, они доставили и других неприятностей топ-менеджерам. Пользуясь случаем, они попытались заполучить финансовую отчетность «АрселорМиттал Темиртау».
- Судья попросил представителей компании предоставить финансовую отчетность для ознакомления во время процесса. Мы со своей стороны готовы были даже дать расписку о неразглашении данных, лишь бы убедиться в том, что «АрселорМиттал Темиртау», как заявляло руководство, несет убытки. Однако под различными предлогами этого не было сделано даже суду! – добавляет Андрей Лукин.
Видимо, есть что скрывать г-ну Махадевану, раз его юристы не исполняют требования суда о предоставлении отчетности. Понятно, что будь там реальные убытки, то этим отчетом топ-менеджеры трясли бы на каждом углу!
Выиграл профсоюз суд у компании и по профилакториям, которые были даны ему в аренду. Теперь компании придется вернуть все, что было куплено на профсоюзные деньги.
- Мы несколько лет не поднимали этот вопрос, понимая, что все равно это оборудование приносит пользу горнякам, членам нашего профсоюза, - добавляет г-н Миргаязов. – Надеялись прийти к какому-то соглашению с компанией. Но нам четко заявили: не надо было вкладывать в это деньги.
Забавные вещи происходят и вокруг самого профсоюза «Коргау». Скоро истекает срок действия полномочий Марата Миргаязова на посту председателя. Этого события в компании «АрселорМиттал Темиртау» ждут как манны небесной, ибо в какой-то момент профсоюз перестал быть подконтрольным и стал реально защищать интересы горняков, а не г-на Миттала. В прошлом году топ-менеджмент даже создал альтернативный профсоюз «Бирлик», однако в него удалось перетащить лишь сотню-другую ИТРовцев. Простые горняки туда не пошли, хотя заманивали их бесплатными путевками (которые, к слову, и так должны давать – С.П.) и беспроцентной ссудой в один миллион тенге. И с каждым новым проигранным иском со стороны «Коргау» у топов растет желание поскорее избавиться от неугодных профсоюзных лидеров. Не так давно Марат Миргаязов узнал о том, что в городе-спутнике Шахтинске, где больше всего работающих угольных шахт «АрселорМиттал Темиртау», неизвестные развешали листовки, порочащие его честь и достоинство.
- Я написал заявление в правоохранительные органы, сейчас они ищут тех, кто заказал и изготовил эти листовки, - говорит г-н Миргаязов. – Но я убежден, что заказчиков кампании по дискредитации меня и деятельности профсоюза «Коргау» необходимо искать в Темиртау. Посмотрите на листовку. У меня никогда не было таких домов и машин. Но она сделала свое грязное дело – в трудовых коллективах пошли слухи.
Чем закончится противостояние топ-менеджеров «АрселорМиттал Темиртау» и профсоюза «Коргау», пока даже трудно предугадать. Но раз в ход пошли технологии «черного пиара», дело явно пахнет керосином. К тому же на носу выборы, смена руководства компании и главное – профсоюз намерен требовать повышение зарплат горнякам не менее чем на 20%! А это очень серьезный удар по карману стального короля Миттала.
 
Министр внутренних дел РК
Назрела необходимость ограничения времени реализации спиртного в развлекательных заведениях. В указанных объектах в опьянении совершено более 1 400 преступлений, в том числе три убийства.
Исторические претензии и внешнее воздействие – главные препятствия в интеграции стран Центральной Азии
Максим Крамаренко: Говорить о реальном политико-экономическом единстве региона пока рано
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд
Микробизнес под микроскопом – государство изучает, но не помогает
Казахстанские ИПшники выживают вопреки системе, придуманной вроде как для них
Как Алматы лишил Алма-Ату еще одного памятника
Репортажи из прошлого
КНР в Центральной Азии: инвестиции или долги?
Китай предлагает региону новую модель экономики
Почему выпускники вузов выбирают работу курьера доставки
По госпрограммам казахстанская молодежь получает 90 тысяч тенге
Куантай Абдимади: Мужчина имеет право быть слабым
Актер о страхах, ролях и жизни между аулом и большим экраном
Трансформация ШОС – альтернатива «старым правилам»?
Константин Сыроежкин: Необходимо научиться ощущать себя суверенным государством
«Железная дорога в тупике»: как развивается казахстанская логистика
Эксперт о закрытии границ, дефиците вагонов и перспективах железнодорожных перевозок
Когда правительство возьмётся за яйца
Прагматично-патриотическое молодёжное движение издало "Ежедневник строителя Второй Республики" с цитатами президента