Дискриминация на рабочем месте: топ-10 причин отказа в трудоустройстве в Казахстане

2038 просмотров
1
Ратель
Понедельник, 01 Ноя 2021, 18:00

Требования работодателей, которые являются дискриминационными

По данным исследования HeadHunter, самая частая причина отказа в трудоустройстве – несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии — это причина почти каждого третьего отказа. Отказы из-за возраста, пола или национальности также вошли в топ-10 причин. Все эти требования являются дискриминационными.

Читайте также
Спецоперация Антикора: задерживаются чиновники в семи регионах Казахстана

Типичные примеры формулировок в вакансиях, которые признаются дискриминационными условиями

  1. Приглашение для двух и более человек в одной вакансии (исключение – вакансии для бригад). Пример: "Приглашается семейная пара в загородный дом…". Нельзя заключать трудовой договор с двумя и более работниками. Кроме того, это дискриминация по семейному положению. Пример: "Приглашаются только лица, состоящие в браке".
  2. Ограничения или предпочтения по полу и (или) возрасту. Примеры: "Мужчина до 40 лет", "Для молодых и активных", "Предпочтение женщинам до 30 лет". Исключение – если по закону на соответствующих работах из-за особых условий запрещен женский труд.
  3. Ограничения или предпочтения по расе, национальности, цвету кожи, происхождению. Пример: "Требования: славянская внешность…", "Преимущество у соискателей с азиатской внешностью…".
  4. Ограничение или предпочтение по семейному положению. "Без маленьких детей", "Предпочтение замужним кандидаткам со взрослыми детьми".
  5. Ограничения или предпочтения по религиозной принадлежности. "Работа для мусульман", "Только для православных!". Тот факт, что работа предстоит в религиозном коллективе, запрет не снимает.
  6. Ограничения или предпочтения по внешности. "Респектабельная внешность", "Модельная внешность", "Подтянутый внешний вид", "Спортивная фигура". Это дискриминация, если деловые качества не связаны с внешностью напрямую, например, речь не идет о вакансии "модель". "Секретарь – лицо компании", "работа с клиентами обязывает" — это не аргумент.
  7. Ограничения или предпочтения по имущественному признаку. "Водитель с личным авто", "Соискателям с личным авто – преимущество". Работодатель обязан обеспечить работника средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей.
  8. Ограничения по гражданству. "Только для граждан РК". Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами имеет массу особенностей для работодателя, но ограничивать их в праве нельзя.
  9. Ограничения по месту проживания. "Регистрация в Алматы или Алматинской области", "Иногородним просьба не беспокоить".
  10. Ограничение для соискателей с судимостью. "Отсутствие судимости обязательно". Исключение – если это требует закон для определенной профессии или сферы деятельности.
  11. Ограничение и предпочтения по привычкам, увлечениям, хобби. "Без вредных привычек", "Любовь к спорту будет вашим преимуществом". Исключения – профессии и должности, для которых по закону требуются справка об отсутствии алкоголизма и других зависимостей.
  12. Любые другие ограничения и предпочтения, не связанные с деловыми качествами. "Зодиакальный знак – Телец, Дева или Козерог", "От вас должно веять респектабельностью и благополучием", "Голубоглазым – Преимущество!", "Владение казахским языком без акцента", "Только для веганов".

В случае сомнений является ли то или иное условие дискриминационным, необходимо задать вопрос, является ли оно деловым качеством и имеет ли прямое отношение к функционалу вакансии. Личные предпочтения и стереотипы руководителя, особенности коллектива и любые пожелания сверх чисто деловых качеств ("нам так комфортнее", "мы так привыкли", "у нас так принято") — всё это может быть признано дискриминацией.

Данный обзор подготовлен компанией Head Hunter Казахстан на основе анализа размещенных на сайте HeadHunter вакансий работодателей и резюме соискателей.

Фото: bureau.kz.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!

Регистрация для комментариев



Вам отправлен СМС код для подтверждения регистрации.




Алекс 2021-11-02 15:42:59
0
Вы это скажите ПРЕДПЕНСИОНЕРАМ, которые - вылетают с прежней работы со скоростью свиста, и - НИГДЕ больше не принимаются на работу по соответствующей квалификации...

президент Казахстана
- Моя цель - дать больше свободы моему народу, укрепить демократию и верховенство закона. Меня как президента не интересуют никакие привилегии и льготы. Я не приемлю этого.
Судебная система продолжает защищать интересы ростовщиков
Городской суд Алматы задним числом отменил решение против кредитора, выдавшего заём под 11 907 процентов годовых
Как $100 млрд, выведенных за рубеж, за неделю сократились в 100 раз
Правительству бутылку "Боржоми" надо было открывать раньше
Средняя зарплата сотрудников Центра Назарбаева приближается к полутора миллионам тенге в месяц
За укрепление межконфессионального и межцивилизационного диалога в Казахстане платят больше, чем министрам и депутатам
Хозяев "Алтын Орды" заставили доплатить в бюджет полтора миллиарда тенге
В первом квартале этого года владельцы рынка заплатили налогов в пять раз больше, чем за семь лет
Как отставка Кайрата Шарипбаева отразится на добыче на Кашагане
Есть большие подозрения, что перенос сроков ввода в эксплуатацию Кашаганского ГПЗ на 2024 год – не последний
Про "тайные сёла" Семиречья. Почему они не просматриваются из степных предгорий?
Живописный Казахстан: взгляд Андрея Михайлова
В ожидании нефтяного дождя
JP Morgan: Brent может подорожать до $125 за баррель в 2022 году и до $150 за баррель в 2023 году
Алихан Букейханов: взгляд из России
О новой книге российского историка Виктора Козодоя "Алихан Букейханов: человек-эпоха"
Цветочная феерия
В Алматы пришло время цветения пионов
Пентагон: Россия готовится к затяжной войне и ядерному удару
На что Путин готов ради полной победы
О раке
Заболевание ежегодно уносит более 30 тысяч жизней казахстанцев
Война в Украине: Америка "садится на шпагат", мудрая китайская обезьяна запаслась попкорном
Россия делает за Китай то, что Китай хотел бы сделать, но не делает
Как из ДЭР в прокуратуру не донесли улики по газовому делу. Часть 2
Обнаружив изящную схему растаскивания имущества АО "ПНХЗ" и накрутки цен на газ, следователь с согласия прокурора тихонько закрыл уголовное дело
Подсудимый Боровиков обвинил прокурора в неприязненном отношении к своей сожительнице
И на этом основании заявил отвод гособвинителю Кердекаевой
Актюбинские поисковики передали музею Алии Молдагуловой артефакты Великой Отечественной войны
Части немецкого самолёта, гранату и солдатскую ложку, будут хранить как память о войне в музее Алии Молдагуловой
О запрете на экспорт, ручном управлении экономикой и индонезийском пальмовом масле
Все разумные решения принимаются по-разному, но глупые - одинаково
О биографиях казахстанских "молодых политиков"
Незатейливая политтехнология, из разряда "простота хуже воровства"
Санкции против России: три проблемы для Казахстана
Для гармоничного и эффективного развития нам ни в коем случае не нужно обособляться от всего мира
Однофамилец
Всевышний умеет шутить, посмеиваясь над нашими планами и так называемыми экспертами
На рынке арендного жилья Алматы происходит настоящая катастрофа
Казахстанцы без своего жилья будут копить на него ещё очень и очень долго
Мы прошли климатическую точку невозврата
Настоящая катастрофа начнётся, когда растают ледники
Красная линия как казахская национальная идея
- Спасибо, Марат. Вы очень здорово сформировали и высказали свою боль и мою тоже. Если бы эти мысли дошли до каждого жителя нашей страны, наверное было бы легче жить. Я вот еще думаю, неужели нашему ЕЛЬБАСЫ дожив до старости, не стыдно читать щитки-лозунги "шал кет"?
Откуда у Жакипа Асанова синдром Елбасы
- Уважаю людей которые идут против системы.в судах идёт беспредел и неужели,если просто по человечески судья решил принять сторону обвиняемого,то её просто надо уничтожить? А Асанову надо лучше посмотреть с кем он работает.Я думаю правда восторжествует
Обращение Тимура Кулибаева
- Спасибо за работу.Вы действительно помогли услышать нас предпринимателей на верху. СПАСИБО
Руководитель отдела строительства города Абая обвинил журналиста Ratel.kz в клевете
- Уважение за проделанный огромный объем работы при расследовании. Очень хлесткий, конкретный цикл статей "Из жизни отечественных нечестных чиновников"
15 мешков с мясом сайги изъяли у астанчанина
- А кто что предполагает крышёванный браконьер или нет? 15мешков мяса сайги это минниум 15 голов краснокнижных,один столько не набьёт. Скорее всего организованная поставка дичи,в ресторан,кафе с экзотическими блюдами в расчёте на репектабельного клиента,значит цена мясу будет такой же как подать блюдо из варана завезенного из Камеруна. Да нравы вседозволенности перехолят все границы,ожиревшие НурСултановцы не начнут ли поедать младенцев,при таких зряплатах чиновников возможен даже каннибализм.
Как "пилят" Нацфонд: кто заработал на жилье для многодетных семей в Абае. Часть 4
- Здравствуйте мне хотелось узнать почему в этих домах выдаються квартиры очередникам, многодетным семьям, малаимущим как арендное жилье без права приватизации получаеться нас в любой удобный для них момент могут выгнать на улицу? Мы стоим на очереди как многодетные и нам звонят с Акимата чтоб мы привезли документы на квартиру в 12доме мы хотим откозаться и мы автомотически слетим с очереди
Пострадавшей в ДТП павлодарке выкроили и сшили новый глаз
- Спасибо огромное завотделением Касымхану Тлеубаеву,всему коллективу офтальмологического отделения Павлодарской больницы. Крепкого вам всем здоровья и успехов во всем. Поздравляю счастливую пациентку. Я из города Актобе. Не видит правый глаз,влажная макулодистрофия, в левом глазу сухая макулодистрофия. Врачи глазной клиники ничем помочь не могут. Молю Аллаха сохранить зрение одного глаза и радуюсь за каждого кому вернули зрение. Всех вам благ.