На ее реконструкцию было потрачено больше миллиарда тенге
В Талдыкоргане на улице Кабанбай батыра снова появились дорожные рабочие. Они разбирают тротуарную плитку, уложенную в прошлом году.
Об этом дорогостоящем проекте, который обошелся бюджету в 1,1 миллиард тенге, мы упоминали в публикации о талантливом пиарщике Владимире БОЖКО.
Как рассказали нам рабочие, им поручено переложить плитку заново.
На снимке: Разве этот лом - не выброшенные на ветер бюджетные деньги?
На вопрос, кто им поручил, строители отвечать отказались. По их словам, никто с ними трудовых договоров не заключал, а работают они на свой страх и риск. Они попросили у корреспондента Ratel.kz номер телефона на случай, если им не заплатят за работу.
К слову, тема оплаты труда рабочих, строящих дороги, жилые дома и социальные объекты по госзаказам, регулярно обсуждается в нашем обществе. Люди часто пишут в социальных сетях о том, что рабочих нанимают за гроши и не всегда платят обещанную зарплату.
Так ли это на самом деле, мы решили узнать в управлении по инспекции труда Алматинской области.
В ведомстве подтвердили, что к ним регулярно поступают жалобы от людей по фактам невыплаты заработной платы. Как рассказал руководитель отдела управления Аким ЕРЛЕНОВ, у компаний, работающих по госзаказам, нет конкретного фонда заработной платы. Каждая фирма самостоятельно решает, сколько им нанимать рабочих.
- Мы, как правило, проводим расследование только по конкретной жалобе. Если поступает жалоба от человека, то мы открываем проверку в отношении компании. Ищем там хоть какие-то следы присутствия этого человека. Например, были ли пенсионные отчисления.
К сожалению, в законодательстве нет такой нормы, чтобы фирма на конкретную сумму госзаказа нанимала конкретное количество рабочих. Каждое ТОО, АО или ИП сами регулируют трудовые отношения с наемными работниками.
Наше государство пока не стремится к международным стандартам в сфере трудовых отношений. К примеру, в цивилизованных странах на определенное количество работающих должно быть определенное количество инспекторов по труду. Мы же сегодня по одному человеку обслуживаем несколько районов. А ещё нам говорят о сокращении кадров с июня, - говорит Аким ЕРЛЕНОВ.
По словам члена НПО "Общество по правам человека, соблюдения законности и содействия демократии" Асель КАНАТКЫЗЫ, Казахстан ратифицировал Конвенцию международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде", а также Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. По словам Асель, нарушение трудовых прав строителей - один из факторов низкого качества новостроек.
- В этих документах говорится о том, что работники должны иметь справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия. Я считаю, если рабочие делают работу за государственные деньги по госзаказам, то контроль за трудовым процессом должен быть.
С другой стороны, если компании нанимают на работу без договоров, кого попало и без квалификации, то будет страдать качество работ, а бюджетные деньги будут использоваться неэффективно. Я предлагаю внести в Трудовой кодекс поправки, позволяющие обществу контролировать трудовой процесс на всех строительных фирмах, - говорит Асель Канаткызы.
73-летний бывший строитель Андрей СИЗИКОВ настаивает на том, чтобы в каждом городе и поселке были постоянные государственные строительные компании и чтобы они функционировали вне зависимости от тендеров.
- Раньше, при Союзе, были многочисленные СПМК, строительные тресты, там постоянно работали строители-профессионалы. Теперь есть много компаний, выигрывающих тендеры, а строителей нет. Нанимают кого попало, либо мигрантов, поэтому нет качества у новостроек. Надо вернуть СПМК назад. А то, например, появилась дырка на асфальте, а её некому отремонтировать. Все ждут, когда тендер объявят на ямочный ремонт, - негодует Андрей Сизиков.
Фото: Ⓒ Ratel.kz / Алия Ахмедиева.
