В регионе началась оптимизация госаппарата
Руководитель департамента по делам государственной службы по Алматинской области Ляззат БЕЙСЕКУЛОВА в среду, 24 февраля, на итоговом совещании сообщила о том, что в государственных органах местной исполнительной власти предстоит внушительное сокращение сотрудников.
Напомним, эта процедура была заложена ещё в Послании президента страны. Глава государства тогда предложил оптимизировать госаппарат на 25% до конца 2021 года. А с 1 июля этого года будет повсеместно внедряться новая система оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы.
- В местных исполнительных органах области до конца 2021 года планируется сократить 1061 должностей, в том числе постоянных вакансий - 230. К примеру, нашим Агентством уже проведено сокращение штатной численности на 25%. В итоге штат нашего департамента за счет сокращения вакантных должностей сократился с 44-х единиц до 32-х единиц, т.е. на 27%, - сообщила Ляззат Бейсекулова.
Как она отметила, планируемое сокращение не коснется беременных женщин, матерей, имеющих детей до 3-х лет, одиноких родителей и лиц предпенсионного возраста. По словам Бейсекуловой, в регионе успешно проводится ротация политических служащих, и к ним предъявляются новые квалификационные требования.
- Ротация государственных служащих - это должностные перемещения на вакантные должности либо между административными государственными служащими в целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала служащего и профилактики коррупционных правонарушений.
Так, политические служащие и служащие корпуса "А" подлежат ротации по истечении четырех лет после назначения на должности. По истечении этого времени при необходимости продлеваются сроки. Но при этом должности, подлежащие ротации, не могут занимать в общей сложности более восьми лет, - констатировала Ляззат Бейсекулова (на снимке).
Блюстители порядка также отметили важность общественной оценки деятельности чиновников. Особенно внимательно они читают публикации в СМИ и социальных сетях.
"За 2020 год департаментом проведено 12 заседаний Совета по этике, рассмотрено 95 дисциплинарных дел. По итогам - 76 должностных лиц руководящего звена привлечены к дисциплинарной ответственности. Из них: за нарушение норм служебной этики - 57, за дискредитацию госслужбы - 19.
Наши специалисты на постоянной основе проводят мониторинг социальных сетей, информационных и новостных порталов на предмет негативных публикаций в отношении государственных служащих области, тем самым налаживают обратную связь с обществом через средства массовой информации", - сообщили в департаменте по делам госслужбы области.
Фото: Ⓒ Ratel.kz / Алия Ахмедиева.
