Подвижные игры с работодателем: от пряток - к догонялкам

3242 просмотров
0
Антон СЕРГИЕНКО
Пятница, 03 Фев 2017, 15:30

Почти двести уволенных работников ликёро-водочного завода в Усть-Каменогорске не могут встретиться с бывшим руководством

* На подножном корму

* Игра в прятки

* Не выполняют предписания

В пятницу, 3 февраля, около семидесяти теперь уже экс-работников единственного в Усть-Каменогорске производителя вино-водочной продукции АО «Адиль» собрались у ворот и попытались достучаться до управляющего директора компании Раймбека ЖУМАБЕКОВА. 

Читайте также
Призрак третьей модернизации

На подножном корму

По словам собравшихся, руководство завода их игнорирует и скрывается, категорически не идет на личный контакт.

31 октября прошлого года на предприятии сократили 197 человек. Всем им должны разные суммы – от 100 до 300 тысяч тенге. Общая сумма долга работодателя на данный момент превышает 28 миллионов тенге.

- Хорошо, что съездил за грибами, да картошку на огороде накопал, а так на что жить-то? Я проработал на заводе 26 лет, начиная с 1990 года, выпнули, как ненужного котёнка. Мне должны больше 260 тысяч, но не отдают. Уже и в суд обращался и в прокуратуру – все руками разводят, говорят – ждите, всё образуется. Между тем цены на всё растут. Если мне выплатят зарплату через полгода – ничего уже на неё не купишь, - говорит бывший работник АО «Адиль» Владимир РЫЛЬСКИЙ.

Ольга КОСТРОВА - мать-одиночка, живет с пятилетной дочерью. Нужно чем-то питаться и платить за детский сад. Женщину тоже кормят обещаниями.

Громче всех возмущается Галина НЕЧАЕВА. Она проработала на заводе с 1989 года, а её сократили за пару лет до выхода на пенсию. Теперь никуда на работу не берут, и положенных по закону выплат от бывшего работодателя она никак не дождется.

Игра в прятки

Читайте также
Рабочим Востокмашзавода не на что жить

- Никто с нами на контакт не идёт. И управляющие, и хозяева завода скрываются. Выкинули за ворота 200 человек - и до свидания. Обращались всюду, у каждого есть много писем и обычных и в электронном виде ото всех инстанций. Никаких результатов нет. Я не могу понять: у нас в стране законы работают или нет? Как так можно относиться к своему народу? Нет уважения, никакого решения вопроса. Мы обращаемся к начальникам цехов, они пытаются дозвониться до начальства – те трубку не берут, - уверяет женщина.

За каждым из пришедших сюда стоит семья, которую нужно кормить.

У всех есть проблемы, которые нужно решать, но, похоже, что никому до этого нет дела. Люди возмущены до предела. По их информации, из всех ведомств, в которые они обращались, в ответ приходят лишь отписки.

Женщины показывают проштампованные письма. В них говорится, что завод погасит свой долг до 27 января. Но денег нет до сих пор.

Читайте также
Звоночек для Даниала Ахметова

Люди говорят, что владельцы сдали помещения и всё производство в аренду. Но узнать подробности и пробиться за закрытую дверь невозможно. Охранник ничего не знает и на вопросы отвечать отказывается.

Не выполняют предписания

В Управлении государственной инспекции труда региона разводят руками. Их сотрудники тоже не могут попасть на завод.

- Провели проверку и выдали заводу предписание по её устранению сроком до 27 января, задолженность по заработной плате была 41 миллион тенге перед 197 работниками. Срок прошёл. После этого 12 миллионов они погасили. На сегодня - 28 с лишним миллионов непогашенная задолженность. Должны были провести ещё проверку, но не могут, потому что нужно письменно предупредить работодателя, а директора никогда нет на месте. С ним созваниваемся, он говорит, что в Астане, ищет деньги на погашение. Обещают задолженность по заработной плате перед работниками погасить до конца февраля, в первую декаду марта, но это не документально, а просто его устное объяснение. Это считается текущая задолженность, - говорит руководитель отдела контроля трудового законодательства в социальной сфере Управления государственной инспекции труда ВКО Габит АМАНЖОЛОВ.

Рабочие, проведя пару часов у закрытых дверей и повозмущавшись, разошлись по домам, но договорились поочерёдно приходить и нести своеобразную вахту, чтобы посмотреть в глаза бывшему руководителю.

Регистрация для комментариев:



Вам отправлен СМС код для подтверждения регистрации.




Депутат мажилиса
Я за стабильность. Именно за настоящую, а не декоративную. Но стабильность – это не когда одних и тех же лиц пересаживают из кресла в кресло. Это не стабильность, это круговорот должностей в природе. Если после такого резонансного скандала люди без публичной оценки, без внятных выводов снова оказываются в системе, это говорит не об устойчивости, а о том, что ответственность у нас всё ещё носит временный характер. Сегодня ушли, завтра вернулись. Стабильность так не строится, - опубликовано на Informburo.kz
От реформы к катастрофе: как Академия Алтынсарина уничтожает фундамент образования
В Казахстане снова разгорелся скандал вокруг реформ школьного образования
Для Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана ОДКБ – механизм, призванный предотвращать внутреннюю дестабилизацию
Для Минска ОДКБ выступает институтом, укрепляющим военно-политическое сближение с Москвой
Как построить демократию без хаоса
Гражданское общество, партийное строительство, национальный Курултай
Повышение Балаевой: гуманитарный блок получает расширенные функции
Назначение министра культуры и информации вице-премьером вписывается в обновлённую архитектуру внутренней политики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Предложить США ничего не могут, а для России и Китая ставки слишком высоки
Экспертная оценка встречи Дональда Трампа с Си Цзиньпином в Южной Корее
Как Кайрат Нуртас провел 10 лет между двумя концертами на стадионе
От вступления в партию «Нур Отан» до свадьбы на Мальдивах и пятнадцати суток ареста
Станет ли озеро Балхаш зоной туризма?
В Карагандинской области создают туристическую индустриальную зону
Кто изгнал стаи ворон из Алматы?
Живописный Казахстан: взгляд Андрея Михайлова
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд
От запрета фонограмм до аттестации школ
Почему гуманитарная реформа рискует остаться на бумаге
КНР в Центральной Азии: инвестиции или долги?
Китай предлагает региону новую модель экономики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Роберт Зиганшин: «У каждого маньяка – своя мелодия»
Автор музыки к нашумевшему сериалу «5:32» о кино, деньгах и вдохновении
Три больших трека в сотрудничестве Казахстана и США
Для казахстанской стороны критически важно, чтобы санкции не были барьером