Ответ областного акимата вдохновил работников "Казахойл Актобе" бастовать до победного конца
14 марта около 100 работников Актюбинского отделения "Казахойла" на месторождениях Кожасай и Алибекмола в Мугалжарском районе после ночной смены, вместо того, чтобы пойти на положенный им отдых, собрались на площади вахтового посёлка и обратились к президенту страны Касым-Жомарту ТОКАЕВУ.
"Мы работники ТОО "Казахойл Актобе" не просим ничего невозможного или сверхъестественного. Мы просим зарплату в разумных пределах, внедрения единой системы оплаты труда. Как говорится, равная зарплата - за равный труд. Мы являемся дочерней компанией "КазМунайГаз", которая владеет ею в равных долях с Sinopec. В связи с вышеперечисленным, требуем у руководства компании и наших акционеров внедрить единую систему оплаты труда. С 2014 года мы просили об этом, но нас никто не слышал или не хотел слышать. Думаем, пришло время обратить на нас свой взор с больших кабинетов", - такое обращение записали нефтяники и разослали журналистам.
Требующие повышения зарплаты работники в разговоре с журналистами подчеркнули, что они не собираются нарушать условия коллективного договора и не будут останавливать работу предприятия. Они лишь требуют, чтобы их наконец услышали. По их словам, они готовы выходить на площадь посёлка после каждой смены и требовать улучшения условий оплаты труда.
Как утверждают недовольные нефтяники "Казахойла", они получают самую низкую зарплату в отрасли в Западном Казахстане. К примеру, их коллеги в Актау и Атырау получают за такую же работу по 600 тысяч тенге, в то время как они зарабатывают по 200-250 тысяч тенге. Другой нюанс ситуации в том, что в компании "Казмунайгаз" уже давно внедрена единая система оплаты труда. А "Казахойл Актобе" почему-то в эту систему не вошёл. Из-за этого их зарплата в два раза ниже, чем у коллег по компании.
Актюбинский областной акимат прокомментировал ситуацию.
"Введение единой системы оплаты труда (ЕСОТ) приведет к повышению заработной платы работников от 20% до 60%. Со слов выступающих, требования мотивируются принципом "равная зарплата за равный труд", сравнивая размер зарплаты с работниками ТОО "Синопэк Актобе" (обе дочерние предприятия АО "КазМунайГаз" в равных долях).
Аналогичные требования ими выдвигались в 2014 г. Штат предприятия порядка 550 работников, рабочая вахта 220 чел., средний размер зарплаты 400 тыс. тг. Для урегулирования ситуации инспекцией труда проведена встреча с руководством предприятия, вопрос повышения заработной платы направлен на рассмотрение учредителям. Однако, в случае игнорирования требований, коллектив намерен приостановить производство 20 марта т.г.", - было сказано в пресс-релизе областного акимата.
Журналисты попросили прокомментировать бастовавших рабочих релиз акимата.
- Это ложь! Мы, трудяги, никогда зарплату по 400 тысяч тенге не получали! - с негодованием ответили нефтяники.
Ответ областного акимата, по их словам, только ещё больше придал им уверенности в том, что они на правильном пути.
- Теперь-то мы уж точно будем стоять на своём до последнего и не отступим от своих требований ни на йоту, - сказали нефтяники.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
