Об этом сообщается в опубликованной концепции "О дальнейшей модернизации пенсионной системы"
Министерство труда РК считаент, что переход от базовой выплаты к минимальной, позволит оптимизировать механизм предоставления госгарантии, повысит уровень пенсионного обеспечения лиц с небольшим стажем участия в системе, увеличит коэффициент замещения дохода пенсионными платежами, передает lsm.kz.
В связи с этим предлагается:
- установить минимальную гарантированную пенсию в размере 70% от величины прожиточного минимума для лиц, имеющих стаж участия в пенсионной системе менее пяти лет;
- определить при пятилетнем стаже участия в пенсионной системе базовую пенсию в размере 70% от прожиточного минимума, за каждый год сверх пяти лет ее размер будет увеличиваться на 2%.
- отменить назначение базовой пенсии;
- минимальную гарантированную пенсию для состоявшихся получателей базовой рассчитать с учетом от стажа участия в системе, учтенного при исчислении размера базовой пенсии.
При этом сохраняется право на пенсионные выплаты по возрасту при наличии не менее шести месяцев трудового стажа на 1 января 1998 года.
Помимо этого, для сохранения адекватности пенсионного обеспечения с 2023 года предлагается ввести дополнительный условно-накопительный компонент за счет обязательных пенсионных взносов работодателей, поэтапно по ставке, начиная с 1% в 2023 году, доведя ее до 5% к 2029 году.
Также предлагается ввести отдельные коэффициенты текущей стоимости пенсионных накоплений для работников, занятых на опасных производствах, а также для инвалидов I и II групп (с разделением по полу), поскольку продолжительность жизни у них разная.
"В результате данного изменения срок пенсионных выплат для таких категорий населения будет относительно короче платежей для всех категорий граждан. Соответственно, сумма ежемесячных выплат для них будет выше", – резюмировали в Минтруда.
Фото: arhiv.kp.kz.
