Спрос на рабочую силу в Казахстане почти в 1,5 раза превышает предложние
Количество размещенных на электронной бирже труда вакансий в Казахстане в 1,4 раза превысило число резюме в июле-сентябре 2020 года.
Согласно данным Центра развития трудовых ресурсов, из 176 тыс. вакансий и 123,1 тыс. резюме, наиболее дефицитными оказались дорожные работники – в Казахстане не хватает 4,8 тыс. специалистов, вяснила редакция lsm.kz.
Вторыми по востребованности следуют охранники – нехватка 3,1 тыс. человек, а на третьем месте - официанты – нехватка 1,5 тыс. работников.
Однако, в регионах распределение востребованных профессий не совпадает с общеказахстанскими данными.
Алматинской области лидирует по дефицитности учитель средней школы (1 тыс. специалистов).
В Актюбинской области данный специалист также находится в топе, а в Атырауской и Жамбылской областях не хватает преподавателя русского языка и литературы в средней школе.
Костанайская область лидирует по числу дефицитных профессий. В этом регионе больше всего нужны водители авто и официанты.
В Карагандинской области нарасхват охранники и операторы свиноводческих комплексов, а также механизированных ферм.
Столица больше всего нуждается в охранниках - требуется 490 человек, монтажников - 458 и 457.полицейских
В Алматы также на первом месте охранники -702 вакансии, но на последующих – социальные работники (629) и сварщики (567).
В Шымкенте вообще нужны дорожные рабочие (384), швеи (176) и операторы колл-центра.
Фото из открытых источников.
