В Карагандинской области оценили эффективность деятельности государственных органов, передает Казинформ.
«Оценка эффективности деятельности местных исполнительных органов проводится по 5-ти направлениям. По итогам оценки акимата Карагандинской области в 2015 году выявлены сильные и слабые стороны. Наиболее сильными направлениями в работе акимата являются достижение и реализация стратегических целей и задач, применение информационных технологий. Слабыми направлениями являются оказание госуслуг, управление бюджетными средствами и управление персоналом», - сказал заместитель руководителя аппарата акима области Абзал Жайлыбаев, выступая с докладом на аппаратном совещании.
Оценка показала неэффективность деятельности акимата по оказанию госуслуг. «Акиматом проведена активная работа в части снижения количества нарушений сроков оказания услуг. За прошедший год количество просрочек уменьшилось в 3,5 раза, - отметил докладчик. - Выявлена низкая эффективность принятия дисциплинарных мер в отношении провинившихся сотрудников. Несмотря на снижение количества просрочек, в сравнении с прошлым годом, соответствующие меры были приняты только по каждому пятому факту нарушений».
Оценщики указали на недостатки в управлении бюджетными средствами. По их мнению, администраторы бюджетных программ недостаточно поднаторели в прогнозировании и мониторинге показателей.
«На протяжении 4-х лет постепенно снижается показатель освоения бюджетных средств. Объем неосвоенных средств увеличился до 1,2 млрд. тенге против 0,2 млрд. тенге в 2014 году», - констатировал А. Жайлыбаев.
Кроме того, низкую оценку получило управление персоналом. «В 2015 году отмечена негативная динамика в вопросе карьерного стимулирования персонала. Повышение от общего числа назначений получили 16,8% работников акимата», - пояснил заместитель руководителя аппарата.
