Вице-министр труда и социальной защиты населения Олжас Анафин в мажилисе рассказал, какие риски несет для казахстанского рынка труда искусственный интеллект.
«Мировой тренд на автоматизацию и цифровизацию производственных процессов оказывает все более заметное влияние на рынок труда. Появление генеративного искусственного интеллекта вновь подняло вопрос о возможном вытеснении человеческого труда», — заявил Анафин.
По его словам, Министерством труда и социальной защиты населения проведено исследование по оценке влияния автоматизации и ИИ на занятость в Казахстане.
«Анализ 423 групп профессий показал: около 25% рабочих мест, или 2,2 миллиона, имеют умеренный и высокий риск автоматизации. Из них чуть более 1 миллиона могут быть замещены за счет генеративного ИИ. Наибольшая угроза характерна для крупных городов — Алматы, Астаны и Шымкента, где автоматизация может коснуться до трети рабочих мест. В отраслевом разрезе наиболее уязвимы финансы, информационные технологии, наука и здравоохранение», — подчеркнул спикер.
Однако, как утверждает Анафин, массового вытеснения работников ожидать не стоит. В Казахстане относительно низкая стоимость труда, поэтому автоматизация будет происходить постепенно, по мере того, как компании увидят экономическую выгоду.
«Параллельно будут возникать новые профессии — от операторов дронов и роботизированной техники до специалистов по данным и киберправу», — резюмировал политик.
Анафин добавил, что с рынка труда постепенно будут уходить бухгалтеры базового уровня, операторы машин, работники конвейерного производства, упаковщики и кассиры (их уже заменяют кассы самообслуживания).
