Почтальоны, ставшие курьерами, пожаловались на снижение зарплаты до 45 тысяч, руководство "Казпочты" это отрицает, статистики – тем более
В сентябре 2021 года 46 павлодарских почтальонов в рамках пилотного проекта вывели из штата и перевели на должности курьеров по договору "для улучшения качества работы и повышения зарплаты". На днях курьеры пришли с жалобой в местный Nur Otan, заявив, что их зарплаты упали вдвое: доставка заказного письма, если его удается вручить, стоит 50 тенге, газеты – 10 тенге, в итоге за месяц на руки набегает от 43 до 48 тысяч. При этом, как отметил первый зампред павлодарского отделения правящей партии Илья ТЕРЕНЧЕНКО, договорникам не оплачивают ни отпуска, ни больничные, ни проезд, и призвал к ответу руководство АО "Казпочта".
Национальный оператор почтовой связи в ответ проинформировал: "Международный опыт курьерских компаний показал высокую эффективность сдельной оплаты труда". Руководство "Казпочты" настаивает на следующих цифрах: "До внедрения проекта почтальоны в регионах получали среднюю заработную плату в размере порядка 70 тыс. тенге в месяц. На сегодняшний день 1 почтальон получает оплату в среднем 90 тыс. Таким образом, как ежемесячные, так и годовые доходы 70% пеших курьеров выросли на 28,6%. К примеру, если ранее среднегодовой доход почтальона составлял 1 млн, то в 2022 г. данный показатель составит 1 млн 250 тыс., что на 25% выше… В Павлодарском областном филиале АО "Казпочта" до внедрения проекта средняя заработная плата составляла 67 тыс. тенге, тогда как с 1 февраля 2022 г. этот показатель составляет 104 тыс. в месяц".
Департамент статистики Павлодарской области при этом авторитетно заявляет, что средняя зарплата в регионе в период с января по декабрь 2021 года составила 219 884 тенге, или 116,7% к этому же периоду 2020 года, а меньше всех получают не почтальоны, а работники искусства – 114 тысяч.
Фото: © Ratel.kz / Сергей Перхальский.
