Проси больше – дадут меньше

2540 просмотров
0
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ
Пятница, 02 Фев 2018, 13:30

Сотрудникам АО «АрселорМиттал Темиртау» увеличат оклады и тарифные ставки до 20%

В пятницу, 2 февраля, пресс-служба «АрселорМиттал Темиртау» распространила информационное сообщение о повышении заработных плат работникам компании.

Напомним, приказом №16 от 8 января 2018 года за подписью генерального директора компании Парамжита КАЛОНА было оговорено, что этот важный вопрос должен быть решён до 26 января.

Однако трудовые коллективы начали знакомить с системой повышения базовых окладов и тарифов лишь с 1 февраля, что вызвало определённую напряженность на предприятиях компании. 

«Представители профсоюзных организаций ТОО «Оркен», «Жақтау», «Қорғау» и «Бiрлiк», а также администрация АО «АрселорМиттал Темиртау» совместно разработали единый подход к повышению тарифов и базовых окладов сотрудников с 1 января 2018 года, основанный на принципе, согласно которому сотрудники с наименьшей оплатой получат более высокий процент повышения:

1.      Оплата труда подземных работников угольного департамента и рудника «Атасу» увеличится на 33,5%;

2.      Оплата труда работников основных цехов стального департамента (коксохимпроизводства, аглопроизводства, доменного цеха, кислородно-конвертерного цеха, а также всех прокатных цехов) увеличится до 20%;

3.      Оплата труда сотрудников всех других подразделений стального, угольного департаментов и ТОО «Оркен» увеличится до 20% в соответствии с уровнем оплаты труда;

4.      В проценте увеличения оплаты труда предусмотрено проведение индексации согласно единому коллективному договору;

5.      Увеличение базовых окладов и тарифов будет произведено в соответствии с индивидуальными коэффициентами в зависимости от тарифных групп и тарифных ставок. Выплаты будут произведены до 9 февраля 2018 года», - говорится в сообщении.

Читайте также
Пресс-релиз как провокация

В августе 2017 года на профсоюзной конференции работники компании потребовали повысить зарплаты минимум на 30%.

А во время декабрьской забастовки горняки угольного департамента «АрселорМиттал Темиртау» и вовсе настаивали на повышении на 100%.

Однако шахтёрам удалось договориться с администрацией лишь на 30%, да и то только подземным рабочим.

- Согласно приказу гендиректора АО «АрселорМиттал Темиртау» Парамжита Калона, оно должно было завершиться 26 января. Весь коллектив стального департамента ждал нашего решения, и, я думаю, не надо объяснять, насколько его принятие было важным для всех металлургов, - прокомментировал подписание соглашения председатель ОО «Профсоюз металлургов «Жақтау» Виктор ЩЕТИНИН (на снимке).

Читайте также
Непраздничное настроение

Да, решение было действительно важным, так как в цехах металлургического комбината уже поговаривали о забастовке.

Впрочем, говорить о том, что работники компании будут довольны ростом зарплат, пока рано.

Фото автора.

Регистрация для комментариев:



Вам отправлен СМС код для подтверждения регистрации.




Депутат мажилиса
Я за стабильность. Именно за настоящую, а не декоративную. Но стабильность – это не когда одних и тех же лиц пересаживают из кресла в кресло. Это не стабильность, это круговорот должностей в природе. Если после такого резонансного скандала люди без публичной оценки, без внятных выводов снова оказываются в системе, это говорит не об устойчивости, а о том, что ответственность у нас всё ещё носит временный характер. Сегодня ушли, завтра вернулись. Стабильность так не строится, - опубликовано на Informburo.kz
Политолог Марат Шибутов: «Боюсь, со СМИ уже у нас покончено»
Или что скрывается под прессом уголовных преследований на журналистов
Для Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана ОДКБ – механизм, призванный предотвращать внутреннюю дестабилизацию
Для Минска ОДКБ выступает институтом, укрепляющим военно-политическое сближение с Москвой
Как построить демократию без хаоса
Гражданское общество, партийное строительство, национальный Курултай
Повышение Балаевой: гуманитарный блок получает расширенные функции
Назначение министра культуры и информации вице-премьером вписывается в обновлённую архитектуру внутренней политики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Предложить США ничего не могут, а для России и Китая ставки слишком высоки
Экспертная оценка встречи Дональда Трампа с Си Цзиньпином в Южной Корее
Как Кайрат Нуртас провел 10 лет между двумя концертами на стадионе
От вступления в партию «Нур Отан» до свадьбы на Мальдивах и пятнадцати суток ареста
Станет ли озеро Балхаш зоной туризма?
В Карагандинской области создают туристическую индустриальную зону
Кто изгнал стаи ворон из Алматы?
Живописный Казахстан: взгляд Андрея Михайлова
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд
От запрета фонограмм до аттестации школ
Почему гуманитарная реформа рискует остаться на бумаге
КНР в Центральной Азии: инвестиции или долги?
Китай предлагает региону новую модель экономики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Роберт Зиганшин: «У каждого маньяка – своя мелодия»
Автор музыки к нашумевшему сериалу «5:32» о кино, деньгах и вдохновении
Три больших трека в сотрудничестве Казахстана и США
Для казахстанской стороны критически важно, чтобы санкции не были барьером