Чиновницам велели переодеваться

4785 просмотров
0
Дмитрий МАТВЕЕВ
Суббота, 10 Июн 2017, 14:00

Актюбинским женщинам-госслужащим рассказали, какой у них тип фигуры и какой цвет одежды им больше подходит

Читайте также
Православным токал не товарищ

Необычный спецсеминар для женщин-госслужащих провело Актюбинское областное управление по делам госслужбы. Чиновницам объясняли не законы и правила, а секреты выбора губной помады и фасона платья. С новыми знаниями они, по задумке организаторов семинара, в полной мере будут соответствовать высокому званию чиновника.

- Единого образца формы для госслужащих в Казахстане нет. Поэтому по одежде к госслужащим, представительницам прекрасного пола, особых требований не предъявишь. Единственное требование - чтобы одевались они в деловом стиле. А понятие этого самого делового стиля у каждого своё. Некоторые, когда идут на работу, словно хотят показать всё богатство дома, - рассказала Сауле ДОЩАНОВА, представитель Центра гендерного образования «Шынар». Именно этому центру доверили тонкое дело воспитания вкуса у чиновниц.

Так как на семинар нереально было пригласить всех госслужащих области, то на уроки моды и стиля от Центра гендерного образования прошли руководители областных и районных департаментов, управлений, а также их замы. Они теперь будут ответственными за внешний вид подчинённых и законодателями чиновничьей моды.

Перво-наперво, участникам семинара объяснили, что накладные ресницы и длинные ногти у работников госучреждений - вне закона. Также в «чёрный список» угодили туфли на высоких каблуках, обтягивающая одежда и массивная яркая бижутерия. Также организаторы семинара предупредили усердно записывавших их слова чиновниц, что непозволительно в госучреждения надевать "кричащие брендовые вещи", даже на 8 Марта.

Главное для чиновниц - не внешняя красота. Это было основной идеей, которую пытались донести до участниц семинара. Чем более скромный цвет одежды у госслужащей, тем это лучше для исполнения обязанностей. И коллег не отвлекает, и посетителей не раздражает. Но самое важное - не демонстрирует разницу в достатке, а в женском коллективе, пояснили тренеры семинара, это очень важно.

Читайте также
Молчи, женщина, будет плохо, но недолго

Помимо этого, неяркая одежда госслужащих, не позволяющая выделяться, снижает уровень коррупционных рисков, пояснили в управлении по делам госслужбы.

Чиновницам даже рекомендовали наиболее подходящие цвета в одежде: серый и тёмно-синий. Наверное, если они оденутся в одежду таких цветов, то наконец-то у нас получится искоренить мздоимство. По крайней мере, среди женщин-госслужащих.

- Госслужащего должны помнить не по одежде, а по работе, - эти слова организаторы семинара попросили записать участников в своих блокнотах.

Помимо лекций, собравшихся вооружили знаниями о том, какие бывают типы фигуры: яблоко, груша, банан и песочные часы и как правильно, опять-таки не вызывающе, надо повязывать шейный платок.

Причём об этом не просто рассказали, а показали на приглашённых моделях. Всё это стилисты просили приглашённых руководителей тщательно конспектировать, чтобы потом донести до своих подчинённых, за внешний вид которых они теперь будут нести личную ответственность.

Фото автора.

Регистрация для комментариев:



Вам отправлен СМС код для подтверждения регистрации.




Депутат мажилиса
Я за стабильность. Именно за настоящую, а не декоративную. Но стабильность – это не когда одних и тех же лиц пересаживают из кресла в кресло. Это не стабильность, это круговорот должностей в природе. Если после такого резонансного скандала люди без публичной оценки, без внятных выводов снова оказываются в системе, это говорит не об устойчивости, а о том, что ответственность у нас всё ещё носит временный характер. Сегодня ушли, завтра вернулись. Стабильность так не строится, - опубликовано на Informburo.kz
Невидимое братство независимой страны
Интервью с Великим Мастером Великой Ложи Казахстана Айдаром Алпысбаевым ко Дню Независимости
Для Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана ОДКБ – механизм, призванный предотвращать внутреннюю дестабилизацию
Для Минска ОДКБ выступает институтом, укрепляющим военно-политическое сближение с Москвой
Командный шаг Президента: что меняет назначение Айбека Смадиярова
Впервые во главе внутренней политики оказался кадровый дипломат и медийщик
Повышение Балаевой: гуманитарный блок получает расширенные функции
Назначение министра культуры и информации вице-премьером вписывается в обновлённую архитектуру внутренней политики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Предложить США ничего не могут, а для России и Китая ставки слишком высоки
Экспертная оценка встречи Дональда Трампа с Си Цзиньпином в Южной Корее
Как Кайрат Нуртас провел 10 лет между двумя концертами на стадионе
От вступления в партию «Нур Отан» до свадьбы на Мальдивах и пятнадцати суток ареста
Станет ли озеро Балхаш зоной туризма?
В Карагандинской области создают туристическую индустриальную зону
Кто изгнал стаи ворон из Алматы?
Живописный Казахстан: взгляд Андрея Михайлова
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд
От запрета фонограмм до аттестации школ
Почему гуманитарная реформа рискует остаться на бумаге
КНР в Центральной Азии: инвестиции или долги?
Китай предлагает региону новую модель экономики
КазМунайГаз – аэропорты Казахстана не готовы к переходу на «зелёное» авиатопливо
До чего довели дискуссии вокруг возможного перехода с традиционного авиационного топлива на SAF
Роберт Зиганшин: «У каждого маньяка – своя мелодия»
Автор музыки к нашумевшему сериалу «5:32» о кино, деньгах и вдохновении
Три больших трека в сотрудничестве Казахстана и США
Для казахстанской стороны критически важно, чтобы санкции не были барьером