Вряд ли хорошо зарабатывавшие рабочие согласятся переучиваться для работы на социальных проектах или идти на субсидируемые рабочие места и общественные работы
Неделю назад безработная молодежь в Жанаозене вышла на площадь с требованием трудоустроить их в нефтянку. Конфликт удалось разрешить – по сообщению областного акимата, для участников митинга дополнительно создали 100 рабочих мест в АО "Озенмунайгаз" и 61 рабочее место в нефтесервисных ТОО региона. Всего до конца года акимат обещает трудоустроить 400 новых нефтяников.
При том, что штат "Озенмунайгаза" сегодня уже насчитывает 9 200 единиц, а добывает компания чуть больше 5 миллионов тонн нефти ежегодно. По количеству сотрудников на баррель добытой нефти ОМГ уверенно держит пальму первенства, и не только по Казахстану. Чем больше работающих с их фондом оплаты труда и соцотчислениями – тем дороже себестоимость каждого добытого барреля и тем меньше прибыль работодателя – национальной компании "КазМунайГаз".
По данным генерального директора Союза Kazservice Нурлана ЖУМАГУЛОВА, нефтесервисные компании, где сейчас под давлением митингующих создаются новые рабочие места, тоже работают и, соответственно, кормятся с Узеня: "Все они получают зарплату по Единой системе оплаты труда группы "КазМунайГаз" (ЕСОТ). К примеру, в "Озенмунайсервис", которая занимается ремонтом скважин, среднемесячная зарплата по итогам 2021 года превысила 800 тысяч тенге".
При этом месторождение Узень, как говорят нефтяники - зрелое, а попросту – старое, добыча на нём падает год от года, и чтобы себестоимость не была выше цены, по которой узеньскую нефть готовы покупать, предприятие получило от государства льготы по налогу на добычу полезных ископаемых (НДПИ) и уменьшило выплаты в бюджет.
А что будет делать руководство "КазМунайГаза" и акиматы, если на площадь завтра выйдет еще тысяча человек с требованием трудоустроить их в нефтяную компанию? А если 39 тысяч?А именно столько рабочих будет сокращено в ближайший год на Тенгизе, где заканчивается Проект будущего расширения? Причем контракт с 12 тысячами квалифицированных рабочих (строителей, монтажников и т.д.) истекает уже в марте. Чем они будут кормить свои семьи? Крупных проектов в нефтянке, подобных Проекту будущего расширения Тенгиза, для них в стране нет. На Кашагане планируют приступить к реализации Этапа 2А, предусматривающего в том числе строительство двух газопроводов, модернизацию существующих морского и наземного комплексов, но в таком количестве рабочие руки там не нужны.
Возможно, через год-полтора, если стартует многострадальный проект второй очереди Атырауского газохимического комплекса, несколько тысяч рабочих можно будет трудоустроить там? А пока что с ними делать?
В январе 2021 года госорганы совместно с "Тенгизшевройлом" разработали Дорожную карту обеспечения занятости высвобождаемых работников. Представители ТШО сообщили, что в начале года уже закончились трудовые контракты у 4,6 тысячи человек, 1 286 из них удалось трудоустроить в других подразделениях компании, 594 – на других рабочих площадках в Атырауской области. Куда идти остальным? Руководство департамента занятости и социальных программ Атырауской области заверяет журналистов, что держит ситуацию под контролем. Высвободившихся работников, по их словам, задействуют в реализации ряда государственных программ.
Только вряд ли рабочие, очень хорошо зарабатывавшие на Тенгизе, согласятся переучиваться для работы на социальных проектах в Атырауской области или идти на субсидируемые рабочие места и общественные работы. Есть и другая сторона медали: в профессиональное развитие и повышение компетенций этих работников "Тенгизшевройл" инвестировал немалые деньги. И глупо было бы растерять этой человеческий капитал.
Фото: azh.kz.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
