В Уральске большинство посетивших ярмарку вакансий разочарованы предложениями работодателей, сообщает КазТАГ со ссылкой на «Уральскую неделю».
Руководитель отдела ресурсного центра по работе с молодежью Западно-Казахстанской области, выступившего организатором ярмарки, Нуржан Аткешов рассказал, что на ярмарке присутствуют 22 организации города и представители 12 районов области. А самый востребованный профиль – это технические специальности.
«Последнюю ярмарку мы проводили вместе с центром занятости населения. Тогда были устроены 21 выпускник. Сейчас акцент идет на программу «С дипломом в село!». Молодые специалисты требуются именно в районах области: учителя, медики, ветеринары и агрономы», - цитирует Н. Аткешева издание в понедельник.
Также Н. Аткешов отметил, что на ярмарке представлено свыше 700 вакансий, 500 из которых востребованы районными представителями.
Но не все участники оказались довольны представленными вакансиями. Так выпускник университета им. Сатпаева по специальности «Профессиональное обучение» Батырбек Кусаинов не нашел ни одной вакансии.
«Сейчас на работу устроиться очень сложно, потому что никто не берет без опыта. А откуда этот опыт взять? Меня по молодежной практике отправили в село Джанибекского района, но сейчас каникулы, и я зарабатываю тем, что кошу траву»,- рассказал выпускник.
На вопрос о работе не по специальности он ответил, что другую вакансию искать не будет, потому что нет гарантии, что «завтра кто-то не придет с дипломом на эту должность и меня не выкинут с работы».
Еще одна девушка, Алмагуль, пришедшая в поисках вакансии, работает в библиотеке в поселке Плодоовощной. В планах у Алмагуль перебраться ближе к городу, но ярмаркой осталась разочарована.
«Здесь нет ни одной вакансии по библиотечному делу. Я знаю, что есть свободное место библиотекаря в колледже им. Иманова, но тут эта вакансия почему-то не представлена»,- девушка решила не рассматривать вакансии не по специальности.
Сами работодатели рассказывают, что студенты приходят в основном с экономическим образованием, а им в большей части нужны разнорабочие.
Представитель СОШ №3 Улдана Аманжолова, делится, что многие выпускники подходят, но не оставляют резюме, потому что ищут работу в казахских школах.
Огромная очередь наблюдалась только у представителя ДВД ЗКО, который отметил, что у них будет идти жесткий отбор среди кандидатов, чтобы человек был образованный, развитый, с высоким IQ.
