Приложение по оценке работы акимов всех уровней обнулилось, но это не помогло исправить ситуацию
Программа для смартфонов akimy.kz позиционируется как площадка для оценки работы крупных чиновников. В описании приложения говорится, что каждый житель страны вправе оценить работу акимов, тем самым повлияв на рейтинг того или иного чиновника. Оценки выставляются по критериям: благоустройство, публичность, общественный транспорт, экономическое развитие и социальная помощь. Впрочем, можно и просто поставить либо лайк, либо дизлайк.
В начале февраля нынешнего года Ratel.kz писал о том, что жители Усть-Каменогорска узнали о том, что могут по достоинству оценить работу любого акима, не выпуская из рук смартфона. Информация о существовании приложения и открывшихся возможностях сразу же стала активно передаваться через социальные сети. И рейтинг главы Восточного Казахстана Даниала АХМЕТОВА и акима Усть-Каменогорска Жаксылыка ОМАРА резко обрушился. Если до этого они были немного в плюсе, то уже через несколько часов ушли в большой минус. Горожане не просто ставили дизлайки, а по минимальной шкале отмечали заслуги чиновников по всем критериям. Спустя пару недель после этого количество дизлайков у Ахметова перевалило за пять тысяч, у Омара за четыре тысячи. При этом сельские, городские и районные акимы региона в основном были в плюсе. Затем неожиданно рейтинг у всех без исключения в приложении обнулился.
Однако это не слишком помогло выправить ситуацию. Жители Восточного Казахстана вновь начали "минусить" акима области и акима Усть-Каменогорска. На момент написания материала у Даниала Ахметова 1389 минусов и 47 плюсов, общий рейтинг минус 268,40. У акима областного центра Жаксылыка Омара общий рейтинг минус 217,40 с показателями 1133 дизлайка и 46 лайков. Они занимают последние места в этом рейтинге. Первое место в списке среди областных акимов по оценкам пользователей занимает аким Туркестанской области Умирзак ШУКЕЕВ, его рейтинг плюс 51,60. На втором и третьем местах главы Акмолинской и Костанайской областей Ермек МАРЖИКПАЕВ и Архимед МУХАМБЕТОВ.
Лидером среди районных акимов, куда относятся и городские, стал градоначальник Риддера Дмитрий ГОРЬКОВОЙ, его показатель полезности, по мнению оценивающих, плюс 288. На втором месте аким уркестана Нурбол ТУРАШБЕКОВ с показателем 63, на третьем глава Айыртауского района Северо-Казахстанской области Ерболат БЕКШЕНОВ, его оценка 44,40.
В целом из акимов в ВКО в минусе, кроме Даниала Ахметова и Жаксылыка Омара, только однофамилец акима области Жанибек АХМЕТОВ. Он возглавляет Жескентский поселковый округ Бородулихинского района.
Между тем, ещё в 2016 году на одном из заседаний акимата Восточного Казахстана глава региона Даниал Ахметов раскритиковал саму идею рейтинга руководителей регионов. Правда, тогда речь шла об оценке эффективности акимов казахстанских регионов, который проводил "Саясат-Monitoring". Он заметил, что не понимает смысла рейтинга руководителей областей крупных городов и считает его ненужным, отвлекающим от работы.
"Я не понимаю, зачем нужны эти рейтинги, составляемые журналистами? Почему нужно ориентироваться на то, чтобы понравиться репортеру? Что от этого народу? Экспертов придумали рейтинги непонятные. Рейтинг акима - это не то, что оценили журналисты в своих изданиях, блогеры в соцсетях, а отношение к руководителю простого народа, будь то аким района, села или области, неважно. Делай так, чтобы населению было хорошо, и не ориентируйся на то, что подумают журналисты, не вижу в этом никакого смысла", - сказал тогда аким ВКО.
К слову, в тот момент в рейтинге эффективности акимов "Саясат-Monitoring" руководитель ВКО занимал 12 место.
Редакция Ratel.kz тогда отметила, что рейтинги подразумевают тщательно разработанную методологию оценки субъектов, объектов и явлений, а также ее публикацию. Список же эффективности акимов представляет из себя, по сути, лишь опрос двух-трех десятков человек, выставляющих руководителям регионов субъективные оценки по следующим "дисциплинам": влиятельность, политический статус; перспективность для роста или дальнейшего перемещения; индекс информационной активности; уровень критических оценок. В то же время за кадром остаются такие реальные критерии работы акимов, как бюджет на душу населения в области; средняя зарплата; число созданных рабочих мест; средняя продолжительность жизни в регионе; количество койко-мест в больницах и парт в школах на 1000 человек; удельный вес ВРП области в ВВП страны и т.д. и т.п.
Появление нового приложение как раз исправило эти недоработки. Теперь оценки управленцам может ставить любой житель региона по нескольким позициям.
