Как ради чьих-то интересов в Казахстане начали войну между отраслевым профсоюзом машиностроителей и оборонщиков и заводчанами
1 ноября этого года из заводской профсоюзной организации уральского кораблестроительного завода “Зенит” вышли 360 из 414 членов. На расширенном заседании профкома народ объяснил такой массовый исход ‘непартнерскими и недружественными действиями руководства отраслевого профсоюза”, в который входит заводская ячейка.
Столичные профсоюзные боссы отказались дать 3,8 млн тенге на чествование почётных ветеранов завода в связи с празднованием Дня завода. Согласно положению, звание почетного ветерана в АО “Уральский завод “Зенит” присваивается женщинам, отработавшим на заводе не менее 35 лет и мужчинам, отработавшим не менее 40 лет. Но представитель отраслевого профсоюза Турсынбек БАЙТЕМИРОВ заявил, что “старики своё отработали и никаких выплат не заслуживают, они своё уже забрали”.
После такого оскорбления 360 членов профсоюза и заявили о своем “недоверии отраслевому профсоюзу и сомнениях в защите этим профсоюзом их прав и интересов”.
Что самое интересное, зажатые в Астане для уральского завода 3,8 млн тенге – это деньги самого “Зенита”.
Напомним, во всём нормальном мире профсоюзы живут за счёт членских взносов. У нас, согласно ст. 75 Предпринимательского кодекса, тоже “никто не вправе принуждать субъектов предпринимательства осуществлять деятельность по социальной ответственности. Не допускается незаконное вмешательство государства в дела субъектов предпринимательства при осуществлении благотворительности”.
Тем не менее, с 2014 года министерство индустрии и инфраструктурного развития, отраслевой профсоюз машиностроителей и НПП "Атамекен" как представитель предприятий начали подписывать трехлетние трёхсторонние соглашения, согласно которым работодателей обязали перечислять один процент от фонда оплаты труда заводским профсоюзам “на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, оказание материальной помощи нуждающимся работникам, обеспечение санаторно-курортными путевками”.
Семь лет предприятия машиностроения и оборонной промышленности по согласованию со своими заводскими профсоюзами включали в счёт этого одного процента деньги, выделенные на культурно-массовые и оздоровительные мероприятия, материальную помощь работникам, дотации питания в заводских столовых, погребение, премии, и так далее. Заметим, определенный соцпакет заводчане, причем не только члены профсоюза, имели и раньше, в рамках своих коллективных договоров с работодателями. Просто теперь эти деньги стали проходить через заводские профсоюзы.
Однако в прошлом году где-то там наверху поняли, что-денежки-то текут мимо их профсоюзной кассы. Отраслевой профсоюз заявил, что должен сам распоряжаться одним процентом фонда оплаты труда предприятий и решать – каких работников поддерживать, а каких – нет. Он потребовал от предприятий перечислять эти деньги не заводским ячейкам, а себе, на счёт отраслевого профсоюза. Причем, не с 2021 года, а с 2014.
За прошедший год ОО “Отраслевой профессиональный союз машиностроителей” выиграл суды с девятью предприятиями машиностроения и оборонной промышленности на сотни миллионов тенге. Свои исковые заявления профсоюзные боссы начинали так: “Во исполнение пункта 3 Протокола заседания Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (РТК) под председательством Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан Тугжанова Е.Л. было поручено усилить контроль за выполнением условий отраслевых и региональных трёхсторонних соглашений”.
И все суды дружно решали, что срок исковой давности в данном случае не применим, потому что отраслевой профсоюз, мол, понятия не имел, что ему семь лет не приходят деньги на счёт. Правда-правда, цитирую: “В применении срока исковой давности судом отказано, поскольку стороной ответчика не доказано, что истец знал о его нарушенных правах ранее, чем за три года срока исковой давности, в течение которого может быть удовлетворено исковое требование”.
До судостроителей заводскую профсоюзную ячейку покинули работники петропавловского "ЗИКСТО", у которого в результате проигранного отраслевому профсоюзу иска заблокированы счета. Сейчас стоят на выходе из локального профсоюза заводчане павлодарского "Казэнергокабеля", суд с которым назначен на 10 ноября. Сели писать заявления работники 811 авторемонтного завода КИ, специализирующегося на капремонте военной и гусеничной техники – его локальному профсоюзу отраслевой профсоюз отказался дать миллион на спортивное мероприятие для молодых заводчан.
- На счету отраслевого профсоюза лежат уже более 20 млн тенге, которые мы перечислили туда в качестве одного процента от фонда оплаты труда, - говорит гендиректор 811 авторемонтного Рамиль БАЯЗИТОВ (на снимке). - Куда они их тратят – неизвестно, потому что ни на одно наше культурно-массовое или спортивное мероприятие мы из Астаны денег не получили, сколько ни просили, ни один наш работник отраслевым профсоюзом поддержан не был.
А председатель отраслевого профсоюза машиностроителей Толеген КАЗАНГАПОВ уже пригрозил руководству оборонных предприятий уголовной ответственностью, если те продолжат просить свои деньги на свои спартакиады.
