Они считают, что, выполнив план в тяжёлых условиях и честным трудом, заслужили деньги
12 марта в шахте Саранская компании Qarmet погиб Александр КАДОЧНИКОВ, его командировали из шахты Тентекская. Произошел обрыв болта скобы, и его придавил верхняк – металлическая балка, часть горной крепи. Инцидент произошел в 1:20, сообщение заместитель главного инженера по технике безопасности оформил в 3:15, в 9:00 шахтерам и металлургам стало известно о смерти Кадочникова, около 12:00 Qarmet выдавил из себя сухой релиз - такой же, как писали их предшественники. К тому моменту информация уже была опубликована блогерами, вероятно, только поэтому компания опубликовала некролог через 10 часов после смерти человека.
В тот же день стало известно, что тринадцатая зарплата, предусмотренная коллективным договором, шахтерам и металлургам не светит. Эту премию выплачивают по результатам финансового года и только при наличии прибыли. ArcelorMittal выплачивал тринадцатую зарплату все последние годы.
Сейчас распространяются несколько обращений к руководству. В частности, одно якобы от председателя профсоюза металлургов "Жактау" Виктора ЩЕТИНИНА адресовано Андрею ЛАВРЕНТЬЕВУ.
"Меня смущает экономическая составляющая АО "АрселорМиттал". Мне кажется, что, зная о своем уходе из Казахстана, все убытки сделаны ими специально. А еще мне очень обидно за коллектив Стального департамента. Мы выполнили второй показатель по качеству проката, а в результате получили ноль. Мне кажется, что можно рассмотреть вопрос о выплате вознаграждения с понижающим коэффициентом. В 2018 году, когда случилась авария на азотопроводе и комбинат полностью провалил производственную и финансовую программу, было выплачено вознаграждение с понижающим коэффициентом. От вас, как от отечественного инвестора, коллектив металлургов ждет понимания важности и сложности их работы, трудности жизненных ситуаций, искреннего стремления оценить их труд по достоинству, ведь металлурги вместе с вами работают на благо нашей общей Родины", - сказано в распространяемом тексте. Там также объясняется, что только взаимопонимание между руководством и коллективом гарантирует успех в работе. Поскольку проблем будет еще немало.
"Знаю все ваши аргументы, но считаю, что коллектив Стального департамента заслуживает вознаграждения. Готов вместе с вами рассмотреть все возможные варианты", - завершается письменное обращение. Получил ли Щетинин ответ, если действительно отправлял это письмо Лаврентьеву, неизвестно.
Аналогичное послание направил коллектив Листопрокатного цеха №2, в прошлом году этому подразделению металлургического гиганта исполнилось 50 лет. В тексте указывается, что свою работу они выполнили в полном объеме.
"Несмотря на сложные погодные условия (зной, мороз, бураны, ураганы), на изношенное состояние рабочего оборудования, работа под открытым небом из-за разрушения кровли производственных зданий, перебои с обеспечением материалами, запчастями и спецодеждой, мы надеялись и до сих пор надеемся на понимание и положительную оценку достигнутых производственных результатов за 2023 год работниками комбината со стороны руководства АО "QARMET" в виде выплаты вознаграждения по итогам работы за 2023 год. Мы настаиваем на выплате вознаграждения по итогам производственной деятельности за 2023 год, так как в это сложное для предприятия и для нас время выплата вознаграждения поможет укрепить доверие друг другу, придаст новый импульс трудовым отношениям, вселит уверенность в будущее и поможет достичь поставленных перед нами задач в 2024 году", - заверяет коллектив ЛПЦ. Обращение адресовано Щетинину и генеральному директору Qarmet Вадиму БАСИНУ, свои подписи поставили 344 человека.
Изначально выплату горняки и металлурги ожидали к Новому году, но ее не было. Им посоветовали ждать весны. Уже в феврале во время встречи с директором по персоналу Qarmet Динарой ДАУРЕНБЕКОВОЙ стало понятно, что денег, скорее всего, не будет. Ее ответы на вопрос о тринадцатой зарплате опубликованы в газете "Магнитка Плюс":
"Данные перспективы я сейчас озвучивать не буду", - сказала Динара Дауренбекова.
- Но есть они или нет? У нас разговор о стальном департаменте. Я не говорю за угольный и за "Оркен". Мы-то выполнили один из двух показателей, - говорит Виктор Щетинин.
- Сейчас в компании работает аудит, для того чтобы понять, каковы финансовые показатели. Исходя из этого мы будем иметь понимание, есть ли нам с чего платить. Если мы не заработали денег, соответственно, 13-ой зарплаты не будет, - отвечает Динара Дауренбекова.
Согласно коллективному договору, для разовой выплаты должны быть два показателя: прибыль после налогообложения ноль или выше нуля, а также оценивается качество продукции металлопроката – в 2023 году с цехов отгрузили 98,3 процента первого сорта от фактического объема. Металлурги считают, что таким образом они выполнили свой план, заработав для компании деньги.
"Магнитка Плюс" собрала мнение работников комбината, все они говорят о растущем напряжении в коллективе. Огромный пласт проблем на производстве вскрылся уже зимой 2024 года, когда активы полностью перешли под управление Андрея Лаврентьева. И пока Qarmet в соцсетях публиковал музыкальные клипы о поездках нового начальника, металлурги боролись с проблемами.
- 2023 год мы работали на АО "АМТ", который перешел на режим строжайшей финансовой экономии. Он не готовил комбинат к работе в зимних условиях. Когда в ноябре месяце основные фонды еще не передали АО "QARMET", уже начались небольшие морозы, и коксохим "закрывался" от них тем, что было в наличии: галереи обшивали полиэтиленом, жесткой бумагой, подрядчики вставляли нам стекла. Мы понимали, что зима всегда непредсказуема, возможны аварийные остановки, и как могли готовились к работе в непростых условиях. В январе пришел новый инвестор, новая компания, которая пообещала, что социальный пакет для работников не только сохранится, но и улучшится. В том числе и наш коллективный договор, где содержится положение о выплате 13-й заработной платы. Люди поверили обещаниям и с надеждой на лучшее приступили к работе в АО "QARMET" в очень непростых условиях, так как, еще раз повторю, должной подготовки коксохимпроизводства к зиме не проводилось. Январь был буранный, снежный, но мы выстояли. А в феврале пришли 30-градусные морозы. Наша технология связана с паром, с водой. Пара не хватало и главной задачей было - не разморозить цех химулавливания и коксовые цехи. Поэтому коллектив отдал все силы на то, чтобы, опять же, выстоять. Температура опускалась до 38 градусов, но у нас не было крупных аварий, - сказал газете председатель профкома коксохимпроизводства Геннадий ВОДОВОЗОВ. Угольный концентрат и рядовые угли везли из России, они необходимы для стабильной работы коксохима. Прежде эти потребности закрывали благодаря шахтам. Но к концу 2023 года только две из восьми шахт АМТ были в рабочем состоянии. По словам Водовозова, концентрат и угли привозили перемерзшими, при этом работа продолжалась по графику.
"Коллектив трудился с верой в лучшее, с пониманием, что пришел наш, казахстанский инвестор, который не подведет, а не тот иностранец, который либо выплатит, либо не выплатит вознаграждение по итогам года. В 2023 году мы выполнили все показатели, но сейчас начинается какая-то игра. А коллектив ждет справедливого решения, и чтобы у людей была вера в дальнейшую социальную стабильность компании, нужно выплатить 13-ю заработную плату в полном объеме, как бы трудно этой компании ни было. Если сейчас руководство пойдет на попятную, работники перестанут верить, и их будет намного сложнее мотивировать на поднятие производства. Люди есть люди, они пришли зарабатывать. Сейчас почти все в кредитах, различных займах, и 13-ая зарплата стальным департаментом действительно заработана. Так пусть выплачивают", - сказал газете Водовозов.
Все опрошенные также обращают внимание на дефицит кадров и высокую закредитованность своих коллег. Многие выплачивают ипотеку, кто-то в одиночку воспитывает детей.
"Мы же работали, перевыполнили план по качеству, и не наша вина, что у предприятия сменился хозяин. Людям обидно, и я считаю, что это непорядочно – не дать работникам заслуженную 13-ю зарплату. Пусть нам ее отдадут. Нас не волнует, есть у компании деньги или нет. Нас же не спрашивали, есть ли у нас здоровье работать за двоих и за троих на старом оборудовании, в очень непростых условиях и при этом выполнять план. Коллектив, как говорится, пуп надрывал, и что в итоге? Так с людьми обращаться нельзя", - сказала "Магнитке" председатель цехкома кислородного цеха Маржан БАЙЖУМАНОВА.
Недопонимание, отсутствие коммуникаций порождает много слухов и недовольство. По словам некоторых сотрудников комбината, за последние месяцы их коллеги пережили нервные срывы, кто-то берет дополнительную работу. Предположительно в скором времени им предложат новые легковые машины с заводов Лаврентьева. Но работники не верят, что это будут бесплатные подарки. По их информации, им придется оформить рассрочку на машины. Получится, что они поддержат другое производство своими деньгами. Где здесь правда, покажет время.
Кроме того, в Темиртау бурно обсуждают слухи об отправке на пенсию сразу 900 работников вредного производства, которым исполнилось 55 лет. Кто-то считает, что они увольняются по собственному желанию, другие уверены, что их "попросили" уволиться. Связаться с такими работниками корреспонденту издания пока не удалось.
В прошлый раз мы сообщали, что Qarmet нашел полмиллиарда тенге для другой компании Лаврентьева "QazTehna", всю сумму они должны погасить за 2024 год.
Как правило, в случае гибели работников соболезнования выражали в газете компании, сейчас она называется Qarmet. Но на этот раз праздничный номер решили не портить, про гибель Александра Кадочникова в шахте Саранская там не упомянули.
Фото: скрин из чата сотрудников компании.
ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУДИТЬ СТАТЬЮ ВЫ МОЖЕТЕ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!
