Сегодня почти 99% пенсионных накоплений находятся под управлением Национального банка.
В Казахстане намерены существенно изменить систему управления пенсионными накоплениями. К 2030 году долю пенсионных активов, находящихся под управлением частных инвестиционных компаний, планируется увеличить до 20–30%. Речь идёт о триллионах тенге, которые должны стать дополнительным источником долгосрочного финансирования национальной экономики.
Эти планы обсуждались на XIV Конгрессе финансистов Казахстана в ходе сессии, посвящённой развитию отечественного рынка капитала.
Модератором дискуссии выступил заместитель председателя ведомства Нуржан Турсунханов. В обсуждении участвовали представители Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ), Казахстанской фондовой биржи (KASE) и инвестиционных компаний.
Реформирование системы управления пенсионными активами предусмотрено Программой развития рынка капитала на 2026–2030 годы, разработанной финансовым регулятором совместно с Национальным банком по поручению президента Казахстана.
По словам Нуржана Турсунханова, объём пенсионных активов страны превышает 27 трлн тенге. При этом около 99% накоплений находятся под управлением Национального банка и лишь порядка 1%, или 268,1 млрд тенге, переданы частным управляющим.
Несмотря на рост фондового рынка, одной из его проблем остаётся недостаточная ликвидность. Власти рассчитывают, что расширение участия частных инвестиционных компаний позволит увеличить спрос на финансовые инструменты, привлечь новых профессиональных участников и разнообразить инвестиционные стратегии.
Реформа предусматривает два основных направления.
Первое – расширение возможностей вкладчиков самостоятельно выбирать управляющие компании и инвестиционные стратегии. Этот механизм уже действует и, судя по представленным данным, набирает популярность.
С начала 2026 года объём пенсионных активов под управлением частных компаний вырос с 88,5 млрд до 268,1 млрд тенге – более чем втрое. Число вкладчиков, воспользовавшихся возможностью передать свои накопления частным управляющим, превысило 106 тысяч человек.
Второе направление – внедрение мандатного управления пенсионными активами. В отличие от первого механизма, здесь решение о передаче средств профессиональным управляющим будет принимать Национальный банк.
Предполагается, что Нацбанк на конкурсной основе отберёт инвестиционные компании и передаст им в управление часть пенсионного портфеля. При этом управляющие будут действовать в рамках заранее установленных требований, определяющих допустимые финансовые инструменты, уровень риска и целевые показатели доходности.
Контроль над пенсионными активами сохранится за Национальным банком, который также будет осуществлять мониторинг деятельности управляющих компаний.
Для самих вкладчиков внедрение мандатного управления не потребует никаких дополнительных действий. Им не придётся самостоятельно выбирать инвестиционную компанию или подавать заявление о переводе накоплений.
Передавать активы планируется поэтапно. На первом этапе речь идёт о государственных ценных бумагах.
В Агентстве рассчитывают, что такая модель позволит сформировать конкурентную индустрию управления пенсионными активами и создаст дополнительные условия для развития отечественного фондового рынка.
При этом финансовый регулятор подчёркивает, что приоритетами реформы останутся надёжность и сохранность пенсионных накоплений, независимый контроль и ответственность управляющих за результаты инвестирования.
К 2030 году долю пенсионных активов под управлением частных компаний предполагается довести до 20–30%. Для достижения этой цели также планируется совершенствовать инфраструктуру фондового рынка, расширять перечень доступных финансовых инструментов и повышать качество компаний, выпускающих ценные бумаги.
Ожидается, что реформа позволит эффективнее использовать внутренние финансовые ресурсы Казахстана и расширит возможности привлечения долгосрочных инвестиций в национальную экономику.
Сообщает МИА «Ratel Media» со ссылкой на Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка.
Фото: АРРФР.
