В прошлом месяце в одном из областных управлений Жетысу покончил с собой чиновник
В июле этого года в областном управлении общественного развития покончил с собой 55-летний мужчина, специалист с большим опытом и стажем. Возможно, эта информация осталась бы никому не известной, если бы не сын покойного. Он разместил пост в социальных сетях. Об этом так же сообщают в департаменте по делам госслужбы региона.
- 18.07.2023 года в ходе проведения мониторинга социальных сетей департаментом выявлена негативная публикация о самоубийстве государственного служащего. Нами было направлено письмо о предоставлении информации по вышеуказанному факту. Служебное расследование проведено в соответствии с правилами наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих.
По результатам проведенного служебного расследования установлено, что рабочая атмосфера в ГУ "Управление общественного развития области Жетісу" благоприятная, на сотрудников управления со стороны руководителя какого-либо давления не оказывалось, что подтверждается полученными пояснениями от сотрудников и результатами анонимного анкетирования.
Кроме того, департаментом в целях объективного и всестороннего рассмотрения обстоятельств дела были приглашены и опрошены все сотрудники данного управления, с которыми так же было проведено анонимное анкетирование и получены пояснения. Было установлено, что рабочая атмосфера в управлении благоприятная, а так же признаков оказания давления со стороны руководителя на сотрудников не выявлено, - говорится в письменном ответе областного департамента АДГС .
На минувшей неделе сотрудница Сарканского районного отдела образования пожаловалась на нарушение режима труда и ухудшение своего здоровья. Блюстители чиновничьей этики моментально отреагировали на этот факт.
- Департаментом АДГС в управление образования области Жетысу направлено письмо о принятии соответствующих мер с проведением служебного расследования и предоставлении информации по данному факту. Так же департаментом в целях объективного и всестороннего рассмотрения обстоятельств дела получены пояснения специалиста районного отдела образования. В своих показаниях она указала, что вышла на работу в нерабочее время для того, чтобы помочь коллеге по составлению списков, и в связи с этим у нее ухудшилось состояние здоровья.
Кроме того, департаментом были приглашены руководитель районного отдела образования Ж. БЕЙТЕК и специалист отдела А. ЖАНИБЕКОВА. Они пояснили, что не давали поручений кому-либо выходить на работу в выходной день. В данное время создана рабочая группа и проводится служебное расследование. По результатам проведенного служебного расследования в случае выявления фактов нарушения норм действующего законодательства будут приняты соответствующие меры, - собщили в департаменте по делам государственной службы области Жетысу.
Официальный ответ нам предоставили и в прокуратуре региона:
"По факту самоубийства начато досудебное расследование по ст.105 ч.1 УК. В настоящее время в рамках уголовного дела проводятся следственные мероприятия в соответствии с требованиями ст.201 УПК, информация по уголовному делу в интересах следствия не подлежит разглашению.
Касательно доводов об учителе средней школы Сарканского района, которую заставляли работать по ночам, из-за чего у нее случился выкидыш, сообщается, что данный факт зарегистрирован в книге учета информации (далее - КУИ) ОП Сарканского района. В последующем материалы КУИ направлены в Департамент Комитета медицинского и фармацевтического контроля".
Напомним, не так давно прямо со своего служебного кабинета на больничную койку с инсультом попал экс-аким Талдыкоргана Асет МАСАБАЕВ. Тогда на наш письменный запрос, что или кто стал причиной неожиданного недуга 38-летнего молодого мужчины, никто не предоставил вразумительного ответа. Поэтому наш автор, очень обеспокоенная негативной тенденцией в госорганах, задалась вопросом о том, как госслужащие берегут и заботятся друг о друге. Как выяснилось, их стали обучать навыкам адаптации к критике граждан.
- 22 февраля 2022 года указом президента РК за №814 утвержден этический кодекс государственных служащих в новой редакции. В кодексе появилась новая глава – "Этические принципы государственной службы". Согласно которой служебная этика государственных служащих основывается на шести принципах: добросовестности, честности, справедливости, открытости, вежливости, клиентоориентированности.
В целях разъяснения норм кодекса, внедрения новых подходов и перезагрузки системы государственной службы, профилактики правонарушений, департаментом на постоянной основе проводятся тренинги, семинары, спартакиады среди государственных служащих, интеллектуальные игры, тимбилдинги, онлайн совещания, которые ориентированы на формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и создание атмосферы добропорядочности.
Также для государственных служащих на базе филиала академии государственного управления на постоянной основе проводятся семинар-обучение по стрессоустойчивости, взаимодействию с гражданами, а также по вопросу соблюдения требований этического кодекса. Госслужащих обучают умению воспринимать критику, направлять конфликт в необходимое русло посредством проведения конструктивного диалога, - сообщили в департаменте по делам государственной службы региона.
Фото: newsroom.kz.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
