АО «Локомотив» за счет собственных средств выплачивает отраслевые пособия работникам, достигшим 59 лет и имеющим стаж вождения поездов не менее 12,5 лет, до достижения ими пенсионного возраста
Работники локомотивных бригад АО «Локомотив» - дочерней организации АО «НК «Қазақстан темір жолы» - могут досрочно уходить на заслуженный отдых с правом получения отраслевого пособия. Об этом сообщила пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы».
По трудовому законодательству РК пенсионный возраст для граждан начинается в 63 года. В ҚТЖ с апреля 2006 года действуют правила, согласно которым АО «Локомотив» за счет собственных средств выплачивает отраслевые пособия работникам, достигшим 59 лет и имеющим стаж вождения поездов не менее 12,5 лет, до достижения ими пенсионного возраста.
Президент АО «Локомотив» Марат ШАКЕНОВ поясняет, что «в настоящее время в целях обеспечения безопасности движения, соблюдения социально-экономических и правовых гарантий, предоставляемых работникам локомотивных бригад, пересмотрена существующая норма и установлен возраст выхода на заслуженный отдых по отраслевому пособию - 57 лет». Он отметил, что данное предложение было поддержано президентом АО «НК «Қазақстан темір жолы» Аскаром МАМИНЫМ, говорится в сообщении пресс-службы компании.
«По нашей оценке, многие машинисты и помощники машинистов, достигшие этого возраста, намерены воспользоваться данной нормой. Сейчас мы прорабатываем вопрос об обучении специалистов, которые заменят их», - отметил Марат Шакенов.
Работники локомотивных бригад отметили своевременность принятия данной нормы.
«Мы благодарны руководству АО «ҚТЖ» и АО «Локомотив» за возможность досрочного выхода на заслуженный отдых и получения отраслевого пособия. Работники локомотивных бригад трудятся в нелегких условиях. Постоянное психологическое напряжение, влияние электромагнитных волн, шума и вибрации… Все это негативно сказывается на состоянии здоровья», - сказал машинист Астанинского эксплуатационного локомотивного депо Елубай ДЖУСУПОВ.
Выплата отраслевого пособия по возрасту прекращается по достижении получателем 63-летнего возраста, а также при его выезде на постоянное место жительства за пределы Казахстана. Кроме того, выплаты прекращаются при трудоустройстве машинистом или помощником машиниста вне зависимости от места работы либо на любую должность в структурные подразделения или в филиал АО «Локомотив», а также в случае смерти.
АО «Локомотив» является единственным предприятием в Казахстане, которое предоставляет возможность для некоторых категорий своих работников уходить на заслуженный отдых досрочно, уточняет пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы».
Источник: пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы».
