Казахстанские автособорочные заводы готовы трудоустроить высвобождающихся работников "Азия Авто"

4748 просмотров
0
Антон СЕРГИЕНКО
Среда, 24 Фев 2021, 15:00

Пока речь идёт о нескольких десятках специалистов

В Восточном Казахстане продолжают рассматривать варианты трудоустройства почти двух тысяч сотрудников группы компаний "БИПЭК АВТО - АЗИЯ АВТО", трудовые договоры с которыми закончатся в начале марта нынешнего года.

Читайте также
Нурлан Смагулов на свои пенсионные сбережения построит жильё для воспитанников Дома юношества

На очередном заседании специального оперативного штаба по решению проблемы выяснилось, что планируемый к высвобождению трудоспособный контингент из 1905 человек сократился на 276. Почти 90 сотрудников уже трудоустроились по своим направлениям у работодателей. Четыре специалиста намерены выехать за пределы области в связи с тем, что нашли работу. Еще 22 работника "Азия Авто Казахстан" ведут переговоры с другими предприятиями, имеется их предварительное согласие. 164 человека планируют продолжить работать в действующих предприятиях группы компаний. Как заметил аким ВКО Даниал АХМЕТОВ, он провёл переговоры с главой Костанайской области Архимедом МУХАМБЕТОВЫМ и руководством компании "Аstana Motors" Нурланом СМАГУЛОВЫМ.

- Они окажут максимальное содействие в трудоустройстве высвобождающихся работников. Представители "СарыаркаАвтоПром" и "Аstana Motors" прибудут в нашу область. Также глава Костанайской области сообщил, что будут предоставлены общежития тем, кто пожелает трудоустроиться в "СарыаркаАвтоПром", позднее будут решены проблемы с жильем. Была организована встреча бригадиров департамента строительства "БИПЭК АВТО" с руководителями и представителями 16 крупных строительных компаний области, которые будут вести персональные переговоры со 136 работниками, - сообщил Ахметов.

В "Аstana Motors" подтвердили, что их делегация уже выехала в Восточно-Казахстанскую область.

- На текущий момент у нас уже трудоустроены 20 бывших сотрудников компании "Азия Авто".  Представители компании, в том числе HR-специалисты, уже  выехали в Усть-Каменогорск и будут проводить собеседования с кандидатами. Мы готовы принять на работу еще 70 человек по 23 специальностям, - прокомментировали в "Аstana Motors".

Фото: kolesa.kz.

Оставьте комментарий

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
Как настоящее ремесло может вернуть себе рынок?
Новый Евразийский совет открывает глобальные площадки для настоящих мастеров
Ормуз снова горит: один снаряд у Катара - и мир снова считает цену нефти
Даже небольшой удар по судну у берегов Катара вновь напомнил миру, насколько хрупкой остается безопасность главного энергетического маршрута планеты
Десятки обманутых: как продавали несуществующие квартиры в Алматы
Попцов получил 10 лет, но потерпевшие требуют привлечь Асель Садыкову
Мурат Абдушукуров: Высшая форма патриотизма – посвятить жизнь служению Родине
Во время Кантара ветераны Афганистана и локальных конфликтов организовали охрану больниц и патрулирование в Алматы
Бездомные животные: закон есть, системы – нет
Почему ставка на массовое уничтожение не снижает ни численность, ни риски, и что на самом деле не сработало в действующей модели
Криптоплатеж при Президенте
Казахстан в ДТП каждый год теряет небольшой город
Главный редактор журнала «За рулём» комментирует ДТП на Аль-Фараби
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай