Национальная компания "КазМунайГаз" объявила о реорганизации своего центрального аппарата
Ничего сенсационного в этом, на первый взгляд, нет – перекройку штатного расписания и функциональных обязанностей подчиненных проводил практически каждый новый руководитель КМГ.
Но в том-то и дело, что, придя в ноябре 2018 года на пост председателя правления нацкомпании, Алик АЙДАРБАЕВ уже спустя два месяца, в феврале 2019-го, своим приказом утвердил новую организационную структуру компании и разграничил процессы управления на ключевых бизнес-направлениях. И вот – новая перетряска!
Причем это, пожалуй, самое масштабное сокращение центрального аппарата "КазМунайГаза" – сразу 34 процента сотрудников будут либо уволены, либо переведены в другие подразделения группы компаний КМГ. Всем им обещаны на выбор: выходные пособия, так называемые "золотые парашюты", или помощь в трудоустройстве, или переобучение за счет компании. В итоге из 729 человек в офисе в Нур-Султане рабочие места сохранят только 480.
Одна из причин столь радикальной реорганизации лежит на поверхности: падение мировых цен на нефть и необходимость сокращения объемов добычи в рамках обязательств Казахстана по ОПЕК+ резко снизят приток нефтедолларов. Волей-неволей придется включать режим жесткой экономии. И здесь сгодится сокращение всего: зарплатного фонда, бонусов, соцпакетов, расходов на транспорт, связь и командировки.
Сокращать будут не только людей, но и уровни управления, которые зачастую дублировали друг друга. К примеру, у заместителя председателя правления КМГ по транспортировке нефти, международным проектам и строительству газопровода "Сары-Арка" в подчинении находился управляющий директор по транспортировке нефти, который, в свою очередь, командовал директором департамента транспортировки нефти. И это при том, что непосредственно прокачкой нефти по трубопроводам занимается специальная дочерняя компания КМГ – АО "КазТрансОйл" со своим штатом. Для чего тогда многочисленный штат кураторов в "КазМунайГазе"? Видимо, исключительно чтобы трудоустроить "нужных людей".
Теперь, согласно решению совета директоров КМГ от 29 апреля, должности управляющих директоров в компании будут сокращены, директора департаментов будут напрямую подчиняться заместителям председателя правления по своим бизнес-направлениям. Таким образом, будут сокращены сразу 22 управляющих директора.
Сокращена и одна штатная должность зампредседателя – по геологии и разведке, в связи со слиянием бизнес-направлений разведки и добычи. Занимавший эту должность Курмангазы ИСКАЗИЕВ, как мы сообщали, подал на прошлой неделе заявление об увольнении. Официально мотивы своего поступка Исказиев не обнародовал, но источники в отрасли говорят о его разногласиях по ключевым вопросам с другими членами правления. И вот таким изящным образом эти разногласия разрешены.
Как говорится в заявлении пресс-службы КМГ, в компании "оптимизируются бизнес-процессы и пересматриваются планы по реализации большого числа проектов и мероприятий, актуальность которых в связи с кризисом теряется". Упразднение должности зама по геологии говорит о том, что актуальность геологоразведки в условиях кризиса и отсутствия денег в нацкомпании также теряется. Вот только нельзя забывать, что основные месторождения, на которых работает "КазМунайГаз", что в Кызылорде, что на Эмбе, уже давно прошли свой пик, и объемы добычи на них падают. За счет чего будем восполнять их, если остановим поиск новых месторождений? Вопрос остается открытым.
Фото: Kursiv.kz.
