По словам первого вице-министр труда и соцзащиты, в рамках соглашения между двумя странами катарские работодатели сами определяют потребность в специалистах и устанавливают квоты на прием рабочей силы из Казахстана. Срок трудового договора варьируется от одного до трех лет в зависимости от требований работодателей.
Как известно, теперь казахстанцы смогут легально и безопасно работать в Катаре - в Сенате ратифицировали соглашение.
Аскарбек Ертаев также сообщил, что в ходе работы над Соглашением поднимался вопрос и размера заработной платы.
«Это также на усмотрение работодателя. Но они нам сказали, что размер зарплат будет варьироваться от 1500 до 3000 долларов, исходя из сложности работы, его качества и условий труда», – сказал вице-министр.
Для подготовки техспециалистов в Алматинской и Туркестанской областях были созданы специализированные центры. Учреждения обеспечивают обучение профессиональным навыкам, проверку состояния здоровья и базовые знания арабского языка перед отправкой рабочих в Катар.
