В областном центре Восточного Казахстана озвучили итоги комплексной аттестации по оценке личных качеств административных госслужащих, передает Казинформ со ссылкой на YK-news.kz.
Тестирование проходило в период с 1 февраля по 5 апреля. За это время в нем приняли участие 5464 госслужащих корпуса «Б». По итогам аттестации уволили 16 госслужащих, 52 человека рекомендовали к понижению в должности, 5119 работников соответствуют занимаемым должностям, оставшиеся 277 рекомендованы к повышению.
«Из уволенных два акима сельского округа, это из Кокпектинского района, и, если не ошибаюсь, Уланского района. Есть уволенные специалисты в областных управлениях. В управлении координации и занятости был уволен главный специалист», - рассказала и.о. руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО Жанна Кабдолдакызы.
Среди критериев оценки госслужащих были компетенции, сгруппированные в четыре блока: эффективность, служение народу, прозрачность и подотчетность. Также оценивались и личные качества сотрудников госорганов, включая ответственность, инициативность и стрессоустойчивость.
