«Самрук-Казына» не раскрывает размер бонусов топ-менеджеров за 2013 год

829 просмотров
0
Пятница, 18 Июл 2014, 00:00

«Самрук-Казына» не раскрывает размер бонусов топ-менеджеров за 2013 год

Астана. 18 июля. КазТАГ – Жанболат Мамышев. АО «ФНБ «Самрук-Казына» не раскрывает информацию о размере бонусов, выплаченных по итогам 2013 года топ-менеджерам ФНБ и нацкомпаний, входящих в структуру госхолдинга.

«По состоянию на сегодняшний день было принято решение о выплате премии по итогам 2013 г. только по 5 дочерним компаниям. Касательно количества работников, получивших премии по итогам года (годовой бонус), сообщаем, что годовой бонус выплачивается только топ-менеджерам и только за достижения конкретных стратегических показателей деятельности, поставленных советом директоров на отчетный год», - говорится в письменном ответе пресс-службы ФНБ на запрос агентства КазТАГ.

При этом в госхолдинге отказались сообщить общую сумму выплаченных бонусов, число получивших их топ-менеджеров и названия конкретных нацкомпаний.

В «Самрук-Казыне» лишь напомнили, что размер бонусов зависит от выполнения ключевых показателей деятельности и может доходить до 3 годовых окладов на одного работника.

В ФНБ также сообщили, что базовые зарплаты топ-менеджеров госкомпаний в 4,8 раза меньше зарплат аналогичных специалистов за рубежом и на 23% ниже, чем зарплаты в частных казахстанских компаниях.

«В этой связи основная тенденция в области оплаты труда топ-менеджеров группы фонда заключается в увеличении доли переменной части», - отметили в фонде.

В «Самрук-Казыне» также отказались назвать размеры зарплат топ-менеджеров АО «Казпочта».

Напомним, президент ассоциации «ФармМедИндустрия Казахстана» Серик Султанов высказал 24 июня мнение, что стоимость квартир в Астане не падает из-за выплаты ежегодных бонусов топ-менеджерам госкомпаний, входящих в «Самрук-Казыну», которые превышают Т20 млн.

Позднее депутат сената парламента Светлана Джалмагамбетова посетовала на огромную разницу в размерах доходов почтальонов АО «Казпочта», которые получают ежемесячно всего от Т8,9 тыс. до Т12,3 тыс., и топ-менеджеров госкомпании, ежемесячная зарплата которых, по ее словам, составляет Т1-1,5 млн. Вместе с тем, она отметила, что в ФНБ отказываются сообщить размер зарплат в госкомпании даже депутатам.

 

 Источник:КазТАГ

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
Виталий Колточник: Токаев и новая архитектура мира
Казахстан в Совете мира и логике Авраама
Максим Крамаренко: С помощью дипломатии БПЛА, Украина пытается «загнать» в стан своих союзников Казахстан
Комментарий руководителя ИАЦ «Институт евразийской политики»
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай
Терроризм в странах СНГ: как менялась угроза после распада СССР
От войн и «больших» захватов заложников к точечным атакам и транснациональным сетям
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд