Иностранные специалисты на госслужбе будут получать заработную плату из специального фонда, определяемого правительством. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК "Практическая реализация Плана нации «100 конкретных шагов» сообщил министр по делам государственной службы Талгат Донаков, передает Казинформ.
«Речь идет о привлечении таких иностранных специалистов, которые могли бы привнести в работу госаппарата передовой зарубежный опыт. С учетом того, что они иностранцы, для них будет специальная процедура поступления на работу в госаппарат, будет заключаться специальный контракт, они будут получать заключение в Национальной комиссии по кадровой работе. Более того, они будут проходить соответствующую проверку», - сказал Т.Донаков, отвечая на вопросы журналистов.
По его словам, данная мера позволит привлечь на работу в госаппарат тех специалистов, которых физически в Казахстане нет. «Они обладают знаниями технологий и практиками, которые есть в развитых зарубежных странах», - добавил министр.
Т.Донаков уточнил, что иностранные специалисты на госслужбе будут получать заработную плату из специального фонда, определяемого правительством. «Есть ряд отраслевых министерств, которые проявляют интерес к привлечению в проекты иностранных специалистов», - добавил глава Министерства по делам госслужбы.
Ранее сообщалось, что иностранцы будут приглашаться на государственную службу не в качестве госслужащих, а только для выполнения этих обязанностей в соответствии с заключенным трудовым контрактом. В соответствии с принятыми поправками в Закон «О госслужбе», госорганы по решению уполномоченной комиссии могут принять на работу иностранных работников, прошедших специальную проверку органов национальной безопасности РК, оформив с ними трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством нашей страны.
Законом впервые вводится возможность привлечения на работу не в качестве госслужащего, а для выполнения определенных обязанностей на госслужбе, иностранных менеджеров, путем заключения трудового контракта. Они не будут госслужащими.
Закон введен в действие с 1 января 2016 года. С этого момента есть возможность руководителям госорганов рекомендовать отдельных опытных иностранных менеджеров для выполнения определенной работы по решению Национальной комиссии по кадровой политике.
