В Актау отправили на пенсию директоров школ и детсадов

1184 просмотров
0
Вторник, 01 Сен 2015, 11:40

В Актау не продлили трудовые договора с директорами школ и детских садов пенсионного возраста. Об этом сообщили теперь уже бывшие руководители учебных заведений, передает «Радиоточка» со ссылкой на портал Лада.

По данным директоров, уведомления о непродлении трудовых договоров получили руководители шести школ и четырех детских садов. Причина — достижение пенсионного возраста.

- В июле нас уведомили, что с 1 сентября у нас заканчиваются трудовые договора, как с пенсионерами. А уже 28 августа нас вызвали в городской отдел образования, где сказали, что с нами не будет продлен трудовой договор. Мы ходили на прием к заместителю акима Мангистауской области, где сообщили, что у нас в садах и школах есть проблемы с кадрами. Вместо воспитателей набирают учителей информатики и других специалистов, которых не взяли работать в школу. В школах свои проблемы, а вы увольняете директоров с 20-летним стажем. Нам было сказано, что предоставят работу в наших же учреждениях, но психологами и методистами, - говорят директора.

По словам бывших руководителей, им пояснили, что проводам на пенсию предшествовало указание - навести порядок в системе образования.

- У нас в школах и детских садах остро стоят кадровые вопросы - не хватает специалистов, и финансовые - воруют бухгалтера, одного за одним ловят. Вот, где надо наводить порядок, - жалуются директора школ.

По сообщению директоров, договора не продлят с Бакыт Суйингариевой (средняя школа №1), Валентиной Малых (школа-гимназия №4), Алевтиной Ахметовой (школа №13), Маржан Жайлыбаевой (средняя школа №16), Ниной Савченко (средняя школа №23), Раушан Нур (средняя школа №24), а также директором детского сада №19 - Орзбиби Утебаевой, детского сада №31 - Марией Фирсиной, детского сада №42 - Татьяной Артеменко и детского сада №46 - Валентиной Восторовой.

- В детском саду №42 работает единственная в Казахстане дошкольная Ассамблея народа Казахстана, а в средней школе №23 - детская Ассамблея народа Казахстана. И директоров этих школ увольняют в год 20-летия Ассамблеи народа Казахстана, - сетуют педагоги.

Директора школ также считают, что их могли бы проводить на пенсию достойно за то, что они более 20 лет отдали системе образования.

- Были августовские конференции учителей, где собирается вся педагогическая общественность. Нам могли бы сообщить о таком решении, и достойно с нами, как с директорами, попрощаться. Но ни на городской, ни на областной конференциях этого сделано не было. Вместо этого тихо вручили нам уведомления и все на этом, - говорят директора.

В городском отделе образования ситуацию пока не прокомментировали.

Директоров школ №№4, 13, 23 и экономического лицея, достигших пенсионного возраста уже пытались снять с должности в 2012 году. Тогда против решения местных исполнительных органов выступили родители. Тогда директоров оставили на прежних должностях.

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
Виталий Колточник: Токаев и новая архитектура мира
Казахстан в Совете мира и логике Авраама
Максим Крамаренко: С помощью дипломатии БПЛА, Украина пытается «загнать» в стан своих союзников Казахстан
Комментарий руководителя ИАЦ «Институт евразийской политики»
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай
Терроризм в странах СНГ: как менялась угроза после распада СССР
От войн и «больших» захватов заложников к точечным атакам и транснациональным сетям
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд