Выплату денежных премий госслужащим корпуса «Б» планируют ввести в Казахстане в зависимости от результатов их работы, передает Казинформ.
Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК сообщила руководитель управления выявления и анализа коррупционных рисков Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Динара Джаненова.
«Для корпуса «А» она (премия - Казинформ) основывается на соглашениях, то есть, когда руководитель корпуса «А» и политический служащий заключают соглашение о том, что в течение года будут достигнуты те или иные результаты. Что касается госслужащих корпуса «Б», то здесь оценка сегодня строится в основном на основе оценки его руководителя, коллег и тех людей, с которыми он взаимодействует, в том числе при оказании госуслуг», - пояснила Д. Джаненова.
Действующая правовая основа не позволяет в полной мере обеспечить взаимосвязь оплаты труда и денежного поощрения по реальным результатам труда госслужащих, отмечает эксперт.
«Поэтому мы предполагаем совершенствование нормативно-правовой базы, которая позволит руководителю в пределах того лимита бюджетных средств, которые выделены для госоргана, самостоятельно определять необходимую численность госслужащих для выполнения поставленных задач и далее уже с учетом вклада каждого госслужащего выплачивать какие-либо поощрения, скажем, в течение, по итогам полугодия или года», - заключила Динара Джаненова.
