В древние времена Тараз славился своими красавицами. Луноликих уроженок города на Великом Шелковом пути воспевал в своих бессмертных стихах ценитель женской красоты Омар Хайям.На главных воротах Тараза красуются стихи, написанные им во славу пленивших поэта юных жительниц древнего города:
Ты не слушай глупцов, умудренных житьем.
С молодой уроженкой Тараза вдвоем
Утешайся любовью, Хайям, и питьем,
Ибо все мы бесследно отсюда уйдем...
Найденный не так давно на раскопках древнего городища Тараз фрагмент керамики с изображением загадочной средневековой красавицы, датируемый XI-XII веками, является тому подтверждением.
Портрет современной жамбылской женщины не менее замечателен.
Сегодня представительниц прекрасной половины человечества в Жамбылской области больше примерно на 40 тысяч, что сравнимо с населением небольшого города (население региона на 1 января 2015 года составляло 1,098 млн человек). В самом Таразе наблюдается самый низкий удельный вес мужчин - 869 на 1000. Но есть районы, где численность «сильной половины» превалирует. Это малонаселенный Мойынкумский, живописный Рыскуловский, суровый Сарысуский районы. Паритет мужчин и женщин держится в близлежащем к областному центру Жамбылском районе.
Средний возраст жамбылских женщин, согласно последней переписи, составляет 30,5 года. При этом более половины всего женского населения области находится в так называемом фертильном возрасте (от 15 до 49 лет). Замуж жамбылские девушки выходят довольно рано, в среднем в 23 года. И не боятся разводиться - каждый пятый брак здесь заканчивается разводом. В минувшем году было создано более 10 тыс. семей, из которых примерно 2 тыс. развелись.
На 1000 жамбылцев сегодня приходится 26 новорожденных, что на 3 выше республиканского показателя. Воспитывают жамбылские женщины, как правило, 2 - 3 ребенка. В последние годы в области значительно выросло число женщин, не боящихся в одиночку воспитывать детей, что объяснимо дефицитом «сильной половины» населения Жамбылской области.
Известно, что продолжительность жизни современной женщины больше, чем у мужчины на 7 лет. Жамбылская женщина живет на 10 лет дольше жамбылского мужчины.
Сферы деятельности жительниц Жамбылской области разнообразны. На первом месте стоят образование и медицина, на втором - торговля, на третьем - оказание услуг, на четвертом - промышленность.
На государственной службе в акиматах различного уровня численность женщин сегодня составляет около 43%, общее число государственных служащих в регионе составляет порядка 5 тыс. человек. Женщины руководят сельскими округами, возглавляют областные управления, вузы и учреждения.
Выросла общественная и политическая активность жамбылских женщин. В области создаются НПО, большую часть которых возглавляют представительницы слабой половины. Действуют клуб женщин-политиков и школа молодых женщин-лидеров. В маслихатах региона работают женщины-учителя, врачи, предприниматели, ученые. Женщины-предприниматели активно занимаются благотворительностью.
Женщины активно участвуют в государственных программах. В рамках «Дорожной карты бизнеса-2020» они реализуют пятую часть из 300 проектов на общую сумму кредитования в девять млрд тенге. Навыкам бизнеса обучились более 1,8 тыс. представительниц прекрасного пола. По программе развития семейного бизнеса помощь получили ИП «Кайыпова» (производство хлебобулочных изделий), ИП «Нурумова» (оказание медицинских услуг), ТОО «Та-Мак» (производство макаронных изделий), ИП «Алтынбаева» (оказание рекламных услуг), ИП «Мешелова» (производство молочных изделий), ТОО «Туристский центр «Золотой караван» (туристские услуги), ИП «Мырзахметова» (швейное производство).
Областная ассоциация деловых женщин Жамбылской области активно работает над реализацией семейного бизнес-проекта. Задействованы такие предприятия, как ИП «Жасау мүлкі» (пошив приданого для невесты), швейные предприятия «Би Даулет» и «Айналайын».
Фонд развития предпринимательства «Даму» кредитует субъектов женского предпринимательства, выдавая облегченные кредиты. Порядка полусотни жамбылских женщин получили такие кредиты на сумму свыше 250 млн. тенге.
Жамбылские бизнес-вумен часто занимают призовые места в республиканских и международных конкурсах. Это Гулдара Нурумова, возглавляющая медицинский центр «Мейірім», директор гостиницы «Жамбыл» Марите Абилпатта, руководители ТОО «ЖПК Айша» Людмила Сушкова, ТОО «Та-Мак» Гульмира Конкашева, ТОО «Жасулан и К» Жумагуль Омарова, ТОО «Таразский трубный завод» Ольга Пак и другие.
Сегодня нет такой сферы жизни, в которой бы не участвовала жамбылская женщина, проявляющая в любой отрасли, на любом посту высокую активность, ответственность, профессионализм.
преподаватель казахского языка
Орыстілді қазақ ана тілін үйреніп алса, басқа қазақтар бұған еш мән бермейді; өзге ұлтты адам болса, қазақтар оны танымал қылады
