Пока страна следит за блогером, пытающимся прожить месяц на 70 тысяч тенге, есть люди, вынужденные довольствоваться меньшим
Столичный блогер решил провести эксперимент, прожив месяц на 70 тысяч тенге, а такова сегодня минимальная зарплата в Казахстане. Как сообщают разные казахстанские СМИ, после первой недели эксперимента молодой мужчина похудел на пару кг, и у него осталось меньше половины этих денег.
В частных дошкольных учреждениях Петропавловска помощники воспитателя, завхозы, повара, сотрудники бухгалтерии и другие непедагогические работники вынуждены жить в режиме такого эксперимента не первый год, их зарплаты даже меньше минимальной - от 52 тысяч до 65 тысяч тенге. По этому поводу бьют тревогу руководители частных детсадов, а их по городу около 15 (половина от общего числа), утверждая, что проблема актуальна для всей республики. Собкор Ratel.kz по СКО побеседовала с Дианой АДИЕВОЙ, которая работает помощницей воспитателя в частном детсаду "Абвгдейка".
Ее оклад составляет 55 215 тенге, доплата за вредные условия – 5 309. Работает она на 1,15 ставки, находясь в саду 9,5 часов. Всего выходит 69 602 тенге, но после всех вычетов на руки 37-летняя женщина получает 61 120 тенге. У Дианы есть муж, который трудится разнорабочим и в последнее время получает около 30 тысяч тенге. Итого семейный бюджет составляет 90 тысяч.
Столько стоит, например, 200 граммов черной осетровой икры… Супругам о таких деликатесах мечтать не приходится. Им не хватает и на обычные продукты.
- У нас частный дом, топим дровами и углем, вода из колонки, - говорит Диана. – Уголь подорожал, две тонны хватает на зиму, отдаем 40-55 тысяч тенге, плюс доставка. А летом только за электроэнергию платим, две-три тысячи. На средства гигиены уходит больше. Вещи элементарные приходится покупать. Заметная статья расходов – посещение платных медорганизаций. Медицинскую страховку платим, но приходится идти в частные медкабинеты и анализы сдавать, и лечиться. Я живу в Рабочем поселке, там и врачей не хватает, и гоняют из одной больницы в другу, в итоге вынуждены обращаться в платную клинику. Приходится в долги все время влезать. А на следующий месяц долги раздали - и нет зарплаты. В магазин пойдешь – ничего толком не купишь, возвращаешься с одним пакетом, где молоко да хлеб, а хочется и мяса, и сахара с мукой. Но ограничивать себя приходится во всем
По словам Дианы, на продукты питания семья может потратить только около 30 тысяч в месяц, или одну тысячу в день. Ежедневный рацион примерно такой: супы, гречка, рожки, кисель, чай. Изредка покупают овощи, фрукты (яблоки, бананы, сливы). Сладости не берут, кофе - только для гостей.
Мясо покупают редко, в основном куриные окорочка, не больше двух кг в месяц. С учетом того, что диетологи советуют съедать в среднем человеку 100-150 гр мяса в сутки, или 3-4,5 кг в месяц, женщина употребляет этого продукта в три раза меньше.
По словам специалистов, в день представительницам слабого пола требуется 2000 ккал, а при активном образе жизни больше. Помощница воспитателя (раньше их называли нянечками) весь день на ногах, работа физически тяжелая, требует немалых затрат энергии. Как ее восполнять при таком рационе? О том, что человек с такой зарплатой не может позволить себе удовлетворить духовный голод, купить книгу, пойти в театр, никто и не думает.
И такое положение дел может сохраниться в будущем. По словам учредителя ТОО "Абвгдейка", директора филиала Казахстанской ассоциации непрерывного образования Северо-Казахстанской области, члена регионального совета Палаты предпринимателей СКО Ольги ЖАРКОВОЙ, причина заключается в нежелании чиновников министерства просвещения и министерства финансов сделать объективные расчеты и внести поправки в "Методику подушевого нормативного финансирования дошкольного воспитания и обучения", куда, увы, вошли не все регламентированные правительством доплаты и надбавки к должностным окладам.
Нехватку финансирования, которая касается детсадов всех форм собственности, восполняют местные исполнительные органы (МИО), которые имеют право устанавливать размер подушевого норматива, сверх установленного методикой. Однако государственным садам выделяются дополнительные средства для выплаты зарплат в полном объеме, а частным садам – нет. Им, как правило, к концу года дают небольшие суммы, недостаточные даже для фактического фонда оплаты труда. Вот поэтому заработная плата непедагогического персонала частных организаций в 2023 году осталась на уровне 2021 года, что ниже установленной на сегодня МЗП.
- При одинаковых требованиях к организациям образования, независимо от форм собственности, вопрос дополнительного финансирования решается избирательно, - недоумевает собеседница Ratel.kz. - И частники, выполняя государственный заказ по единым с государственными садами требованиям, поставлены в неравные условия. Так, в отличие от педагогов из госсадов наши педагоги проходят курсы повышения квалификации и переподготовки за свой счет. При этом методикой надбавки за педагогическое мастерство не предусмотрены, и даже после получения категории их заработная плата остается на прежнем уровне. Мы во всем неравны. Педагоги частных дошкольных заведений в отличие от коллег из государственных садов не могут рассчитывать на льготное кредитование для покупки жилья. Хотя у нас точно такие же педагоги, и они выполняют те же задачи. Наши воспитатели оказываются в положении работников более низкого сорта. Стимулов работать в частном дошкольном учреждении все меньше и меньше. Мы испытываем кадровый голод.
Жаркова считает, что он усилится к осени. Министром просвещения анонсировано к 1 сентября повышение зарплаты сотрудникам детских садов на 30%. Но коснется ли это частников? Пойдут ли на встречу им местные власти?
- Предприниматели, разместившие в своих организациях государственный образовательный заказ, неоднократно обращались к руководству образования с ходатайствами о выделении дополнительного финансирования, - сказала Жаркова. - Были направлены письма и представлены объективные расчеты по недостающим суммам. Ответом со стороны государственных органов, которые не хотят глубоко вникать в суть проблемы, стало предложение дождаться уточнения бюджета.
По данным областного управления образования, в течение двух лет для частных организаций дошкольного образования было дополнительно выделено 90 млн тенге. Владельцы частных детсадов посчитали, что им требуется только на год не менее 180 млн тенге. По-другому не выжить, ведь методику никто менять не собирается, а самостоятельно решить проблему по зарплатам частникам не под силу.
Ежемесячно учредители несут существенные расходы на аренду зданий и помещений, ремонт, выплату кредитов, приобретение основных средств, выплату зарплаты сотрудникам, чьи тарифные ставки не входят в госстандарт и штатное расписание, например, логопеду, хореографу. Указанные статьи расходов приходится покрывать за счет родительской платы. При этом себестоимость места в частных детсадах, а они в основном малокомплектные, расположены на первых этажах домов, и так выше, чем в садах, находящихся в типовых зданиях.
Ситуация у многих такая, что впору закрываться из-за отсутствия рентабельности. Учитывая, что за последние годы в Петропавловске не было открыто ни одного частного детского садика, это может обернуться дефицитом мест в дошкольных организациях.
- Все еще надеяться на лучшее позволяет положительный опыт 2021 года, когда частникам по решению МИО были выделены дополнительные средства сверх методики, и это в период пандемии позволило избежать закрытия малокомплектных детсадов, - сказала Ольга Жаркова. - Сейчас работу дошкольных организаций регламентируют 70 НПА, и, чтобы получить государственный заказ, надо соответствовать всем нормативам и требованиям. Это очень ответственный бизнес, относящийся к социальной сфере, который не может быть высокодоходным. Предприниматели требуют изменения методики подушевого нормативного финансирования, она должна предусматривать средства на выплату заработной платы сотрудникам в полном объеме, требуют равного отношения при выделении дополнительных средств. Государству пора поменять отношение к сотрудникам частных детских садов, а их в РК половина. Только тогда у нас будет смысл развиваться и работать дальше.
Фото: Ⓒ Ratel.kz / Сергей Перхальский.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
