Сколько будет стоить корпоративный тимбилдинг Tele2|Altel казахстанцам

4612 просмотров
0
Антон СЕРГИЕНКО
Среда, 31 Июл 2024, 16:00

Косвенно каждый житель страны может считать себя владельцем небольшой части компании

Товарищество с ограниченной ответственностью "Мобайл Телеком-Сервис" готово заплатить 55 миллионов тенге компании, которая организует для сотрудников HR-мероприятие, то есть корпоративный тимбилдинг для сотрудников компании Tele2|Altel. Заметим, что 100% доля в компании напрямую принадлежит АО "Казахтелеком". До 2022 года эта доля относилась к Khan Tengri Holding B.V., в которой 100% голосующих акций принадлежало всё тому же Казахтелекому. Он, в свою очередь, контролируется правительством Республики Казахстан через Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына", который владеет 51% контрольных акций АО.

Khan Tengri Holding B.V. была ликвидирована в 2022 году. То есть пусть косвенно, но каждый гражданин страны может считать себя владельцем мизерной, но всё же части этой компании.

Читайте также
"Кселл" потратит 100 млн тенге за ролики в интернете

В документации к лоту на портале электронных закупок АО "ФНБ «Самрук-Казына" указано, что цель проводимых мероприятий – укрепление корпоративного духа и повышение лояльности сотрудников. Основное мероприятие на открытой площадке должно быть проведено до 10 сентября, но окончательная дата проведения будет утверждена по согласованию с заказчиком. Предполагается, что в ивенте примут участие от 800 до 1100 человек. Их средний возраст – 32 года, но в целом от 18 до 64 лет. Отмечен и гендерный состав: 57 процентов – мужчины, 43 процента – женщины. Проводить тимбилдинг нужно будет в Алматы и Алматинской области, на комбинированной локации с крытой и открытой площадками вместимостью не менее 1000 человек. Приветствуется наличие зон для проведения игр, приема пищи, санитарных помещений, активного или спортивного отдыха, проведения командных состязаний, сцены и площадки для развлекательной программы и музыкального сопровождения.

Поставщику при подготовке нужно использовать и продвигать ценности компании. Их, если опираться на техническую документацию лота, четыре: открытость, гибкость, вызов и вовлеченность. В концепцию мероприятия также нужно внедрить 30-летие бренда Altel.

Фото: shutterstock.

ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМ МНЕНИЕМ И ОБСУДИТЬ СТАТЬЮ ВЫ МОЖЕТЕ НА НАШЕМ КАНАЛЕ В TELEGRAM!

Оставьте комментарий

- Президент Республики Казахстан
- Никто к нам не придет со стороны и не сделает Казахстан лучше вместо нас — о внутренней ответственности общества и государства
Если у вас нет паранойи - это не значит, что за вами не следят
Почему прослушка перестала быть шпионской экзотикой Жучки, скрытые микрофоны и слежка: как это работает
Дубай после бума: стоит ли казахстанцам инвестировать в ОАЭ в 2026 году
Главное преимущество недвижимости – наличие реального актива
Как настоящее ремесло может вернуть себе рынок?
Новый Евразийский совет открывает глобальные площадки для настоящих мастеров
Самые высокие цены на продукты - в Алматы, Мангистауской и Атырауской областях
Почему казахстанцы переплачивают за еду: разница цен на мясо, молоко и курицу между регионами достигла 30%
Курултай, дело Борейко, амнистия и аферы на миллиарды: главные новости недели
Политические реформы, громкие суды и аферы на миллиарды — главные новости недели
Бездомные животные: закон есть, системы – нет
Почему ставка на массовое уничтожение не снижает ни численность, ни риски, и что на самом деле не сработало в действующей модели
Криптоплатеж при Президенте
Казахстан в ДТП каждый год теряет небольшой город
Главный редактор журнала «За рулём» комментирует ДТП на Аль-Фараби
В чьих интересах бомбили КТК?
Атаки беспилотников на Каспийский трубопроводный консорциум ударили по экономике Казахстана
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай