Профсоюз считает, что сообщение «АрселорМиттал Темиртау» о повышении зарплаты создало нервозность в коллективе
Председатель профсоюза металлургов «Жактау» АО «АрселорМиттал Темиртау» Виктор ЩЕТИНИН назвал опасным сообщение об изменениях оплаты труда работников, которое в среду, 17 января, распространила пресс-служба АО «АрселорМиттал Темиртау».
Напомним, в нём говорится, что «для поверхностных работников угольного департамента, работников ТОО «Оркен» и стального департамента, а также прочих вспомогательных функций стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» будет произведено повышение до 30% в соответствии с грейдовой системой».
Сущность такой системы оплаты состоит в делении всех должностей и профессий работников на грейды в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников и самое главное - их ценности для организации. Но эта система совершенно непонятна для работников «АрселорМиттал Темиртау», которые привыкли работать по системе разрядов и тарифной сетке. К тому же в ряде стран грейдовая система не прижилась, так как работники увидели в ней дискриминацию. Ведь даже имея одинаковый разряд и нагрузку, люди получали разную заработную плату.
- Никаких переговоров о переходе на грейдовую систему оплаты труда профсоюз с правлением компании не ведет. В положении об оплате труда, являющемся приложением к коллективному договору, который начал действовать с 1 января 2018 года, предусмотрено, что при введении новых условий оплаты труда работодателем положение об оплате труда могут быть внесены только по взаимному согласию сторон, - пояснил металлургам на страницах профсоюзной газеты «Магнитка плюс» Виктор Щетинин.
При этом в самом приказе №16 от 8 января 2017 года за подписью генерального директора «АрселорМиттал Темиртау» Парамжита КАЛОНА, который регламентирует повышение зарплат работникам, сообщается, что «вопрос по повышению заработной платы работникам стального департамента, работникам поверхностных групп угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» будет рассмотрен и решен до 26 января 2018 года». Когда как вопрос о повышении зарплат горнякам, которые с 11 по 15 декабря провели забастовку, уже решен: её повысят с 1 января на 30%. Другими словами, администрация компании чётко дала понять, что готова считаться только с горняками, которые бастовали. А проблемы остальных сотрудников будут решаться потом.
- В нынешних условиях, после прошедших забастовок шахтеров, правлению компании нужно быть особенно осторожным с такими заявлениями и внимательней относиться к информации, которая подается со статусом официальной. Абсолютно очевидно, что данное сообщение пресс-службы внесло сумятицу, нервозность в коллективы стального департамента и крайне негативно повлияло на морально-психологический климат и настроение людей, - добавил г-н Щетинин.
Кстати, сразу после окончания забастовки, прокурор Карагандинской области Марат СЕКСЕМБАЕВ призывал «отдельных лиц» не спекулировать темой, а также не провоцировать работников «АрселорМиттал Темиртау» на незаконные действия: «Призываю всех физических и юридических лиц, а также представителей СМИ, проявлять твердую гражданскую позицию, не поддаваться провокациям и доверять только официальным источникам информации». Но, похоже, пресс-служба «АрселорМиттал Темиртау» пропустила мимо ушей призыв прокурора, выдав официальное сообщение с явно провокационным содержанием.
Фото автора.
