На заседании совета по этике разбирали поведение заместителя главы сельхозуправления, на которого пожаловался подчинённый
Дисциплинарное дело в отношении заместителя руководителя управления сельского хозяйства и земельных отношений Северо-Казахстанской области Жаната ТОКСАНБАЕВА рассмотрели на заседании Совета по этике СКО. Здесь огласили результаты внеплановой проверки и служебного расследования, в результате которых установлено, что чиновник нарушил нормы Этического кодекса госслужащих, что выразилось в грубом поведении.
На него пожаловался один из подчиненных, который уволился по собственному желанию. Нашлись свидетели, видевшие, как чиновник раздражено бросал на стол подчиненного бумаги, повышал голос, говорил обидные слова. Например, советовал: "Если не умеешь работать, надевай ползунки". Говорили, что иногда в речи недовольного руководителя проскакивали и непечатные выражения.
Токсанбаев абсолютно все отрицал, ссылаясь на неэффективность работы отдела землеустройства. Мол, люди теряют паи, земля не оцифрована, а отдел практически не справлялся со своими задачами, имеющими сегодня особую актуальность. Он же, дескать, требовал всего лишь, чтобы сотрудники добросовестно выполняли свои обязанности. Чиновник даже выдвинул версию возможного сговора подчиненных.
- Однако такое невозможно придумать от хорошей жизни, - отметила член Совет по этике Инесса КУАНОВА. - Все это продолжалось на протяжении нескольких месяцев – с июля по октябрь 2022 года. Большего сделать Токсанбаев, видимо, не успел, так как был назначен на должность в мае этого года. Причем пришел этот чиновник к нам из центрального аппарата.
На заседании Токсанбаеву напомнили о том, что Всеобщая декларация прав человека начинается со слов: "Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах". Руководитель областного департамента по делам госслужбы Елена СТЕПАНЕНКО подчеркнула, что радеть за дело, конечно, хорошо, но даже неэффективная работа подчиненных не дает права начальнику вести себя с ними грубо. Учитывая, что поведение чиновника не только нарушают требования Этического кодекса госслужащих, но и затрагивают высшие ценности – достоинство человека, Совет рекомендовал объявить ему выговор.
К слову, на заседании прозвучала информация секретариата Совета по этике об уровне удовлетворенности государственными служащими этикой руководителей, а также морально-психологическим климатом. Анонимное анкетирование было проведено в 10 государственных органах с охватом 642 человека. Оказалось, что в семи учреждениях мнение коллектива о морально-психологическом климате положительное, в трех – нет. Так вот в эту тройку вошли аппарат акима района Шал акына, управление государственной инспекции труда, а также управление сельского хозяйства и земельных отношений.
Фото из открытых источников.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
