Кадры превыше всего

Как в КТЖ сохраняют рабочие места

Руководством АО «НК «ҚТЖ» и Центральным советом ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» рассматривается введение режима неполного рабочего времени с 1 сентября текущего года. Как сообщает пресс-служба АО»НК «КТЖ», эта мера рассматривается как наиболее оптимальная, направленная на сохранение всех рабочих мест.

В связи со снижением объемов грузооборота, связанного с ухудшением ценовой конъюнктуры на основные экспортные товары, замедлением темпов роста экономики в регионе, снижением объемов экспорта в первом полугодии на 22,4% компания проводит ряд антикризисных мер.

Оптимизирован бюджет расходов, снижен закуп материалов, топливно-энергетических ресурсов,объем ремонтов и сервисного обслуживания, общие и административные затраты.

В пресс-релизе отмечается, что предлагаемые меры не коснутся социальной политики компании: бюджет социальных выплат текущего года остался на уровне 2014 года. Работникам предоставляются льготы по медицинскому страхованию, оказанию материальной помощи, на проезд железнодорожным транспортом и др.

Руководителям отделений дорог, структурных подразделений, филиалов и дочерних организаций АО «НК «ҚТЖ» дано поручение обсудить в коллективах введение режима неполного рабочего времени в качестве альтернативы сокращению численности, обеспечить непрерывность производственного процесса.

Временные экономические трудности не должны влиять на темпы развития компании, качество предоставляемых услуг. Важно сохранить и эффективно использовать кадровый потенциал, подчеркивается в сообщении пресс-службы АО»НК «КТЖ».