Казахстанские работодатели в прошлом году в основном привлекали трудовых мигрантов из Китая, Турции и Узбекистана, сообщает КазТАГ со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
«В прошлом году ИРС (иностранную рабочую силу – КазТАГ) привлекали 3 тыс. 768 работодателей, у которых при этом работали 470 тыс. 398 казахстанских граждан, что составило 94% от общей численности работников. Основными странами исхода трудовых мигрантов являлись Китай – 12 тыс. 699 человек, Турция – 3 тыс. 502 человека, Узбекистан – 1 тыс. 564 человека, Великобритания – 1 тыс. 474 человека и Индия – 1 тыс. 388 человек», - говорится в сообщении, распространенном в понедельник.
Всего, по данным ведомства, в 2016 году местными исполнительными органами работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории РК выдано 36 тыс. 792 разрешения. Из них 2 тыс. 76 – по первой категории (руководители и их заместители), 7 тыс. 43 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений на привлечение ИРС была выдана по третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 16 тыс. 811 человек и 8 тыс. 542 человека соответственно.
Между тем для граждан Казахстана работодателями создано 16 тыс. 259 рабочих мест, прошли профессиональную подготовку и переподготовку 1 тыс. 340 казахстанских граждан, осуществлено повышение квалификации 5 тыс. 427 местных работников и 11 иностранных специалистов были заменены казахстанскими кадрами.
Напомним, с 1 января 2017 года в Казахстане введен новый упрощенный режим привлечения иностранной рабочей силы, в соответствии с которым сокращены сроки выдачи рабочих разрешений и отменены административные требования к работодателям. Взамен работодатели должны оплатить налоговый сбор. Ставки сбора устанавливаются в коридоре от 137 МРП до 250 МРП, в зависимости от категории иностранной рабочей силы и отрасли. При этом остаются требования к работодателям по соблюдению условий по местному содержанию в кадрах: по руководителям и их заместителям – не менее 70%; по специалистам и квалифицированным рабочим – не менее 90%.
1 МРП = Т2269
