В Карагандинской области на борьбу с кадровым «голоданием» в госорганах пришел проект «Первый шаг». Об этом сообщила пресс-служба областного департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, передает Казинформ.
«Проект «Первый шаг» направлен на формирование кадрового потенциала в государственной службе. В регионе провели анализ свободных вакансий в госорганах. Результаты красноречиво говорят о кадровом «голодании». Высоким является спрос на низовые должности», - отметили в ведомстве.
Аналитики насчитали более 700 вакансий на административной государственной службе. В большинстве случаев не находится претендентов на низовые должности. При этом опыт и стаж работы не требуется.
Инициаторы проекта ставку сделали на талантливую молодежь. В рядах студенчества ищут желающих начать карьеру с госслужбы.
Подготовлен весь пакет информации о порядке и этапах поступления на государственную службу. Сотрудники департамента заявили о готовности опекать претендентов на всем пути.
Напомним, План нации «100 конкретных шагов по реализации 5 институциональных реформ» предусматривает формирование профессионального государственного аппарата.
