В декабре 2016 года Агентство по делам госслужбы и противодействию коррупции провело первое тестирование граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу, пишет Казинформ.
В нём участвовало 115 кандидатов, из которых 69 (60%) преодолели пороговое значение и получили соответствующие сертификаты. Как напомнили в пресс-службе агентства, Главой государства 20 декабря 2016 года подписан Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы». Согласно его нормам граждане, впервые поступающие на правоохранительную службу, будут проходить тестирование на знание законов и оценку личных качеств в Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции. Это полностью соответствует установке Главы государства о приближении стандартов правоохранительной и государственной служб.
Цель установления такой системы - внедрение компетентностного подхода при отборе кандидатов. Она позволит выявить не только уровень знания законодательства, но и проверить личностные качества и профессиональные навыки кандидатов. Для этого предусмотрены 3 программы тестирования, которые условно разделены для рядового и младшего, среднего, а также старшего начальствующего составов. Кандидаты, успешно преодолевшие пороговый уровень тестов на знание законодательства, допускаются к следующему этапу отбора - автоматизированную оценку личных качеств.
Сертификаты об успешном прохождении тестирования действуют в течение одного года и являются необходимыми документами для участия в конкурсах правоохранительных органов. Кроме того, упрощен порядок записи для кандидатов, поступающих на правоохранительную службу. Они могут подать соответствующее заявление через портал «Электронного правительства» и филиалы Государственной корпорации «Правительство для граждан».
