Некоторые бизнесмены даже признались, что им приходится нанимать трудовых мигрантов нелегально, минуя налоги и пр., отчего им как патриотам очень неприятно
В Палате предпринимателей города Шымкент состоялось заседание Комитета перерабатывающей промышленности, на котором ставились вопросы, связанные с предоставлением квот на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы из Узбекистана.
Как заявили местные товаропроизводители (в основном из строительного и текстильного бизнеса), отечественные предприятия остро нуждаются в рабочей силе, особенно в так называемых неквалифицированных работниках. Однако местные кадры даже при отсутствии работы не спешат трудоустраиваться на вакантные места.
- Зарплата у нас адекватная, предусмотрены социальные пакеты и т.д., но тем не менее найти нужных работников не удается, - уверяют работодатели. - Эту проблему можно было бы решить за счет привлекаемых иностранцев, однако здесь очень ограниченные квоты. К тому же предъявляемые требования по привлечению иностранцев не учитывают особенностей того или иного производства, - пожаловались бизнесмены.
Главное препятствие, по мнению бизнесменов – чрезмерно высокая государственная пошлина, размер которой составляет порядка 750 тысяч тенге за получение разрешения на привлечение одного иностранного рабочего.
Еще один барьер – установленные сроки подачи заявок – до 1 ноября каждого года.
Товаропроизводители сейчас очень ориентированы на выполнение госзаказов. Но никто заранее не может точно сказать, выиграет ли предстоящие тендеры, получит ли заказы на производство. А значит, не могут бизнесмены и стопроцентно планировать необходимость в людских ресурсах, потребность в конкретных специалистах.
В результате предприниматели честно признались, что сейчас решают проблему путем теневого использования нелегальных трудовых мигрантов. Отчего и налоги платят меньше, и на соцпакет тратиться не приходится. Но такое положение их, как патриотов, очень удручает.
Пусть лучше государство снизит пошлину на привлеченных иностранных рабочих. Но это выведет из "тени" сотни, если не тысячи потенциальных налогоплательщиков и объектов налогооблажения, что в конечном итоге с лихвой окупит снижение госпошлины.
- Мы понимаем, что квотирование иностранной рабочей силы имеет еще и цель обеспечить рабочими местами казахстанских граждан, - заявляли участники заседания. - Но в реальности получается, что наши безработные работать не хотят, а иностранцев привлечь на заводы и фабрики мы не можем. В результате и производство страдает, либо приходится уходить в тень.
Предприниматели обратились к уполномоченным органам с просьбой упростить привлечение иностранной рабочей силы.
- Пусть в нашем регионе хотя бы в качестве пилота апробируют упрощенные правила ввоза из Узбекистана рабочей силы четвертой категории, - высказали свою мечту бизнесмены.
Уполномоченные органы, в частности представители департамента по вопросам занятости, обещали посодействовать решению вопроса.
Фото с сайта azeros.ru.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ И ЧИТАЙТЕ НАС В TELEGRAM!
