Долги по зарплате выросли в пять раз!

3815 просмотров
0
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ
Вторник, 18 Авг 2015, 10:19

Карагандинский малый и средний бизнес ждет роста социальной напряженности

Несмотря на бодрые отчеты акимата о росте промышленного потенциала и перевыполнении плана по сбору налогов, по данным областной палаты предпринимателей, в первом полугодии 2015 года экономика Карагандинской области функционировала в неблагоприятных внешних условиях. Во втором полугодии сохраняются риски падения производства и ухудшения экономической ситуации.

Область входит в список регионов с высоким уровнем производственного травматизма – с начала года пострадало 149 человек. За семь месяцев 2015 года в области задолженность по заработной плате выросла в пять раз (!) – с 11 до 56,4 млн тенге. За первое полугодие 51% предприятий повысили нормы выработки, на каждом третьем предприятии МСБ снизился фонд оплаты труда от 15 до 30%, а потому индекс общего настроения в коллективах снизился с 4,45 балла до 3,9 балла по пятибалльной системе. Материальное поощрение в коллективах сократилось в три раза, при этом только на каждом пятом предприятии применяют лишь нематериальную мотивацию.

Поэтому, как считают в палате предпринимателей, ситуация в сфере социально-трудовых отношений в Карагандинской области требует пристального внимания, значительна вероятность возникновения нестабильной ситуации в трудовой сфере.

«Большим фактором влияния является развитие трудовых конфликтов на ведущих предприятиях области «АрселорМиттал» и «Казахмыс». В социальных сетях и прессе проходит активное обсуждение ситуации с наличием провокационных высказываний и призывов", - считают в палате предпринимателей.

Палата предпринимателей запустила программу профилактики социальной напряженности через сеть филиалов в регионах, охватив восемь моногородов, девять районов и один малый город. Бизнесменам и работникам предприятий обещаны консультации юристов и помощь медиаторов. Тем более что профсоюзов на большинстве предприятий МСБ попросту нет.

Правда, насколько это поможет, когда у предприятий нет заказов, или объемы выпуска упали до минимума, судить сложно. Да и когда у рабочего пустой карман и желудок, его мало интересуют макроэкономические показатели.

К слову, в этом году в регионе остановили свою работу предприятия, которые последние 20 лет имели стабильные заказы и хорошую прибыль. Некоторые из них не только отправили работников в бессрочные отпуска, но и не выплатили зарплату за март-апрель…

- зампредседателя Комитета торговли МТИ РК
- В соответствии с действующим законодательством максимальная торговая надбавка на социально значимые продовольственные товары не должна превышать 15 процентов.
Максим Крамаренко: С помощью дипломатии БПЛА, Украина пытается «загнать» в стан своих союзников Казахстан
Комментарий руководителя ИАЦ «Институт евразийской политики»
От доступа к медицинской помощи до лекарственного обеспечения
Как системное игнорирование процедур публичного обсуждения меняет баланс законности в регулировании здравоохранения Казахстана
Национальный курултай и перезапуск политической жизни
Переход к однопалатному Парламенту и его переименование в Құрылтай
Сергей Пономарёв: Роспуска Мажилиса и досрочных выборов не будет
Депутат Мажилиса Республики Казахстан о планах работы парламента в новом году
Терроризм в странах СНГ: как менялась угроза после распада СССР
От войн и «больших» захватов заложников к точечным атакам и транснациональным сетям
Новый статус Алматы: кому дали бата на площади Абая?
Что поможет самому большому городу Казахстана сформировать свой уникальный туристский бренд
Айдын Ашуев назначен руководителем аппарата Министерства энергетики РК