Численность работников подгоняют под бизнес-план 2015 года
Приказом № 513 от 17 августа, изданным по распоряжению исполнительного директора Иво ХМЕЛИКА, с 15 октября надлежит сократить почти 200 единиц персонала на металлургическом комбинате. Под увольнения попадут как офисные работники, так и производственники, в том числе начальники и мастера цехов. Грядущее сокращение называется «приведением численности к бизнес-плановым показателям 2015 года».
Похоже, топ-менеджмент компании решил поиграть в подкидного дурака: пока в Астане продавливается сокращение зарплат работников, а инспекция по труду пытается обжаловать приказ о сокращении фонда оплаты труда на 25%, г-н Хмелик решил по-тихому избавиться и от части своих подчиненных.
В связи с формулировкой приказа возникает вопрос: если топ-менеджеры вошли в 2015 год с превышением персонала над базовыми показателями, то почему «лишних» людей не уволили в начале года, а ждали осени? Ведь о том, что год будет неблагоприятным, знали еще в 2014 году. Или все же это попытка вывернуть руки властям по полной, вынудив рабочих выйти на акции протеста?
