Более пяти тысяч получили постоянную работу, ещё 5,4 тысячи – субсидируемые государством рабочие места
С начала 2026 года в Казахстане при содействии государства трудоустроены 10,8 тысячи человек с инвалидностью. Из них 5,1 тысячи получили постоянную работу, ещё 5,4 тысячи – рабочие места, субсидируемые государством.
По состоянию на 1 октября в карьерные центры за помощью в трудоустройстве обратились 29,5 тысячи граждан с инвалидностью. Из них 18,2 тысячи были охвачены активными мерами содействия занятости.
В рамках государственных программ граждан направляли на различные виды субсидируемых рабочих мест:
- 4 264 человека – на общественные работы;
- 367 – на социальные рабочие места;
- 495 – на молодёжную практику;
- 499 – на рабочие места по проекту «Серебряный возраст».
Помимо подбора вакансий, государственные меры поддержки предусматривают профессиональное обучение, развитие предпринимательства и создание специальных рабочих мест с учётом индивидуальных потребностей работников.
Одним из механизмов трудоустройства граждан с инвалидностью остаётся квотирование рабочих мест.
В соответствии с Социальным кодексом РК местные исполнительные органы устанавливают для работодателей, у которых трудятся не менее 50 наёмных работников, квоту в размере от 2 до 4% общей численности персонала.
При расчёте квоты не учитываются рабочие места с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда.
На 2026 год в Казахстане установлена квота на трудоустройство 16 706 человек с инвалидностью. По итогам второго квартала в рамках этого механизма работу получили около 6,2 тысячи человек.
Для сравнения, за весь 2025 год по установленной квоте были трудоустроены 8,1 тысячи человек. Это составило 48% от предусмотренных 16 719 рабочих мест.
Отдельное направление государственной поддержки – создание рабочих мест, оборудованных с учётом особенностей здоровья и индивидуальных потребностей сотрудников.
По состоянию на 1 октября 2026 года в Казахстане создано 47 таких рабочих мест:
- 25 – для людей с нарушениями слуха;
- 12 – для людей с нарушениями зрения;
- 10 – для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Работодателям, создающим специальные рабочие места, государство предоставляет субсидии на заработную плату трудоустроенных граждан с инвалидностью.
На 1 октября такие субсидии выплачивались в отношении 235 работников. Из них 19 человек были трудоустроены в 2026 году, 105 – в 2025 году и 111 – в 2024 году.
Наряду с трудоустройством государство оказывает помощь гражданам с инвалидностью в получении новых профессиональных навыков и открытии собственного дела.
С начала 2026 года краткосрочным профессиональным обучением охвачены 243 человека.
По программе «Бастау Бизнес» обучение основам предпринимательства прошли 3 639 граждан с инвалидностью. Из них 2 375 получили сертификаты.
Кроме того, онлайн-обучением охвачены 2 951 человек, из которых 2 265 успешно завершили курсы и получили соответствующие документы.
Ещё одним инструментом поддержки остаются государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей.
По состоянию на 1 сентября 2026 года такие гранты получили 578 граждан с инвалидностью. Средства предназначены для открытия собственного дела и развития предпринимательской деятельности.
В целом государственная система содействия занятости предусматривает подбор вакансий через карьерные центры, квотирование и создание специальных рабочих мест, профессиональное обучение, субсидируемую занятость, предоставление безвозвратных грантов и микрокредитование молодёжи.
При этом граждане с инвалидностью могут не только участвовать в государственных программах, но и самостоятельно искать работу и трудоустраиваться.
В Министерстве труда и социальной защиты населения отмечают, что работа по расширению возможностей занятости, развитию профессиональных навыков и созданию условий для реализации трудового потенциала граждан с инвалидностью продолжается.
Сообщает МИА «Ratel Media» со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
