Сейчас наше профильное министерство переживает очередное возбуждение и связанные с этим интересные времена
Ничто так не будоражит политический истеблишмент, как смена руководства. Жизнь оживляется - слухи, разговоры, суета. Начинается интересная жизнь, и порой кажется, что основу существования любого аппарата управления составляет именно кадровый вопрос.
Сейчас наше профильное министерство переживает очередное возбуждение и связанные с этим интересные времена. Почему ушёл и зачем – это пусть решают другие, я бы хотел остановиться на жизни внизу. На том, как это отражается на работе тех, кто, в принципе, и тащит всю работу министерства.
Итак, о том, что "первый" решил уйти, становится известно задолго. Опытный глаз аппаратчика сразу видит это по настроению секретарши, помощников и заместителей. Исчезает былой блеск и торжественность во взгляде. Все начинают переговариваться шепотом и внезапно затихают, когда входишь. Искусственная улыбка и чересчур выпячиваемая любезность. Куда-то исчезает сталь в их голосе и, поскольку все они хотят оставить хорошую память о себе, начинают исполнять любую твою просьбу. Отпроситься? Да пожалуйста! В отпуск? Ну конечно! Надо отдыхать, а как по-другому. И вообще, такие ценные работники, как ты, нуждаются в заботе и внимании.
С ошалевшими глазами, полными благодарности, ты бежишь к себе, дабы не сглазить это внезапно свалившееся счастье.
Ещё одним предвестником будущих перемен является скоропостижное назначение членов команды "первого" на различные должности. Замы туда, помы сюда – значит, час Х близок. Все начинают ждать.
И вот, наконец, он и наступает. Постановление, социальные сети гудят, "первый" собирает руководство и тепло прощается со всеми, извиняясь, если кого ненароком обидел.
Есть штатные работники на такие случаи, у которых всегда заготовлентекст. Они от имени коллектива торжественно благодарят «первого» за плодотворную совместную работу и вручают памятный подарочек. Обычно это какая-нибудь двигающаяся потом по кругу госслужащих скульптура из магазина "Empire" с национальным уклоном. "Первый" уходит, его приёмная закрывается, жизнь в министерстве замирает.
Члены команды "первого" оставшиеся и нетрудоустроенные, а также те, кто неистово поддерживал бывшего, с потухшими взглядами бродят по коридору, словно зомби, ища сочувствия и понимания. Но аппарат в этом плане жесток. Им не прощается ничего. Особенно их былое высокомерие, доносы и "подставы". Опытные бывалые сотрудники спокойно пьют чай, обсуждая и организовывая внутренний тотализатор по преемнику.
Такая смена руководства переживается безболезненно, если назначение быстрое. Как смерть. Объявляется общий сбор, все собираются в зале заседания. Все ждут первых руководителей правительства. Спустя где-то полчаса, когда все уже собрались, они заходят. Бывший, премьер-министр и новый. Представление, прощальная речь бывшего и клятвенный спич нового.
А вот если вопрос затянулся… Вот тогда самое интересное. Давно работающие и имеющие везде "уши" начинают созваниваться со всем миром и обсуждать. Забегаешь к заместителям, они безучастно смотрят в окно, глубоко и многозначительно вздыхая, вроде как проговаривая: "Эх, мне бы ваши проблемы…".
Но обязательно есть те, кто точно знает или думает, что знает. Потому что он/она сам/а слышал/а от того, кто ходит рядом с самим ГЛАВНЫМ и даже видел проект указа. Такие гордо ходят, таинственно улыбаясь и кивая в твою сторону, что, в общем-то, означает – ничего хорошего тебя не ждёт.
"Так кто??!!!!" – спрашиваешь, отчаявшись получить хоть какой-то вразумительный ответ, и слышишь только томное: "Придёт наш…".
Мужчина, женщина? Тот или эта? Оказывается, тот недавно там был на приёме, а эта проговорилась где-то на каком-то застолье.
Некоторые старые кадры не заморачиваются на этот счёт и просто тупо начинают обзванивать всех вероятных кандидатов, заверяя их в своей бескорыстной и вечной дружбе. Так, на всякий случай. Ведь страна маленькая, а отрасль тем более. Все друг друга знают.
А для некоторых такие времена и есть смысл жизни. Они вхожи в различные кабинеты и разносят информацию от ушей до ушей. Их все знают и активно ими пользуются. Они всегда на плаву, при любой власти.
И начинаются "подковёрные игры". Все кучкуются вокруг тех, "кто точно знает" и рисуют свои планы на будущую жизнь. Это, в основном, те, кто был в оппозиции у бывшего. "Я же говорил/а!" - многозначительно замечают они, торжественно похлёбывая чайку и закусывая шоколадкой. Окружающие с уважением кивают, показывая своё восхищение прозорливостью начальника.
И вот объявляют общий сбор, все собираются и ждут. Если человек из своих, все облегчённо вздыхают, а если чужой – наступает ступор.
Иногда назначают заместителей бывшего. Это наиболее благоприятный вариант. Какой-никакой, но его знаешь. Ну и что, что самодур или дилетант – зато свой. Там свои заморочки, но это быстро проходит, и работа продолжается.
А вот когда приходит чужой, тут всё гораздо серьёзней. Зачастую при таком раскладе работа аппарата отодвигается на год, а то и на два назад. Почему? Просто потому, что все ждут, пока новый «въедет в тему». К сожалению, нередко так бывает, что некоторые уходят, так и "не въехав".
Как бы то ни было, любой начальник проходит три этапа деградации на руководящем посту, и я как-то об этом уже писал. Скажу, что это чисто моё наблюдение, и, возможно, я ошибаюсь.
Первый этап деградации – начинает хамить, второй этап – начинает учить, как работать, и третий – учить, как жить. Разница лишь в том, сколько времени для этого потребуется. У каждого по-разному.
Но проходит время, и руководителя убирают, и этот круг аппаратной жизни совершает новый виток, и можно начинать читать этот пост сначала…
И что самое интересное, работает где-то в отдалённом сельском регионе врач, который носится по участкам, дежурит в реанимации, оперирует, выезжает на вызов, и как-то ему глубоко фиолетово, кто у нас сегодня министр, потому что мало что меняется для него лично. Та же больница, тот же главный врач и та же маленькая зарплата. Единственное, чего он боится – хоть бы не было очередных реформ, потому что он точно знает – будет только хуже, как бывало не раз. А ведь именно он лечит и спасает пациентов, почти всегда первым заражается вирусом и нередко даже умирает.
Так что берегите себя и хороших врачей!
Фото: azh.kz.
